Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O062260803001253
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue laurent gers - b.p 50018, Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
OBJECTIFS DU SERVICE : ASSURER L'ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Nettoyage des locaux
Effectuer seule ou avec une tierce personne l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux communaux
Respecter la discrétion, détecter les anomalies ou disfonctionnements et les signaler aux personnes compétentes.
Activités et tâches liées
• Vérifier et effectuer le nettoyage des locaux ainsi que le matériel selon le protocole mis en place
• Identifier les surfaces à nettoyer et adapter les produits en conséquence.
Utiliser le matériel adapté
Effectuer seule ou avec une tierce personne l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux communaux
Respecter la discrétion, détecter les anomalies ou disfonctionnements et les signaler aux personnes compétentes.
Activités et tâches liées
• Vérifier et effectuer le nettoyage des locaux ainsi que le matériel selon le protocole mis en place
• Identifier les surfaces à nettoyer et adapter les produits en conséquence.
Utiliser le matériel adapté
Profils recherchés
Savoirs : connaissances théoriques
• Règles d'utilisation des produits selon la législation et les recommandations
• Règles d'utilisation des machines mises à disposition selon les normes de sécurité
Savoirs faire : connaissances techniques
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer
Savoir travailler en hauteur (escabeau 3 marches) selon la réglementation en vigueur
• Manipuler et porter du matériel et machines selon les normes de sécurité
Effectuer le dosage des produits selon les recommandations
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Tri sélectif
Savoirs être : compétences relationnelles
• Etre respectueux de sa hiérarchie, du public et du secret professionnel
Respecter les locaux et le matériel
• Etre discrète et accueillante
Avoir une tenue propre
• Règles d'utilisation des produits selon la législation et les recommandations
• Règles d'utilisation des machines mises à disposition selon les normes de sécurité
Savoirs faire : connaissances techniques
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer
Savoir travailler en hauteur (escabeau 3 marches) selon la réglementation en vigueur
• Manipuler et porter du matériel et machines selon les normes de sécurité
Effectuer le dosage des produits selon les recommandations
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Tri sélectif
Savoirs être : compétences relationnelles
• Etre respectueux de sa hiérarchie, du public et du secret professionnel
Respecter les locaux et le matériel
• Etre discrète et accueillante
Avoir une tenue propre
Contact et modalités de candidature
Contact
0321501400
Informations complémentaires
Envoyer lettre de candidature et Curriculum Vitae à :
Monsieur le Maire
Mairie
BP 50018
62223 SAINT-LAURENT-BLANGY
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Natacha BOURDOLLE, cheffe des Ressources Humaines.
Monsieur le Maire
Mairie
BP 50018
62223 SAINT-LAURENT-BLANGY
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Natacha BOURDOLLE, cheffe des Ressources Humaines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.