Agent d'entretien batiments publics
Offre n° O062260804000720
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
67 rue de la mairie, Fréthun (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
03/09/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du DGS l’agent assure l’entretien courant et la propreté des locaux communaux afin de garantir un environnement propre, sain et accueillant pour les usagers et les agents municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Entretien des locaux
Assurer le nettoyage et l’entretien des bâtiments communaux :
balayage, aspiration et lavage des sols ;
dépoussiérage et nettoyage des surfaces ;
nettoyage et désinfection des sanitaires ;
entretien des bureaux, salles de réunion, salles d’activités et espaces communs ;
vidage des corbeilles et évacuation des déchets ;
nettoyage des vitres accessibles et des équipements.
Hygiène et sécurité
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées aux produits et matériels utilisés ;
Utiliser les produits d’entretien conformément aux fiches techniques ;
Veiller au rangement et au stockage sécurisé des produits ;
Signaler les dysfonctionnements constatés dans les locaux (dégradations, fuites, équipements défectueux…).
Participation à la vie des bâtiments communaux
Assurer la mise en place et le nettoyage des salles lors de manifestations ou réunions selon les besoins du service ;
Participer au maintien en bon état des équipements et locaux municipaux ;
Appliquer les consignes données par la hiérarchie.
Entretien des locaux
Assurer le nettoyage et l’entretien des bâtiments communaux :
balayage, aspiration et lavage des sols ;
dépoussiérage et nettoyage des surfaces ;
nettoyage et désinfection des sanitaires ;
entretien des bureaux, salles de réunion, salles d’activités et espaces communs ;
vidage des corbeilles et évacuation des déchets ;
nettoyage des vitres accessibles et des équipements.
Hygiène et sécurité
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liées aux produits et matériels utilisés ;
Utiliser les produits d’entretien conformément aux fiches techniques ;
Veiller au rangement et au stockage sécurisé des produits ;
Signaler les dysfonctionnements constatés dans les locaux (dégradations, fuites, équipements défectueux…).
Participation à la vie des bâtiments communaux
Assurer la mise en place et le nettoyage des salles lors de manifestations ou réunions selon les besoins du service ;
Participer au maintien en bon état des équipements et locaux municipaux ;
Appliquer les consignes données par la hiérarchie.
Profils recherchés
Expérience dans l’entretien des locaux appréciée ;
Autonomie, sérieux et sens de l’organisation ;
Respect des consignes et des procédures.
Autonomie, sérieux et sens de l’organisation ;
Respect des consignes et des procédures.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321852865
Informations complémentaires
CV à mairie.frethun@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.