Electricien
Offre n° O062260804000905
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49, Liévin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du département « Bâtiments communaux » du Centre Technique Municipal et sous l'autorité du chef de l'atelier Électricité, vous participez à l'entretien, à la maintenance et à l'installation des équipements électriques des bâtiments et des espaces publics de la commune.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :
Mission 1 – Réaliser les installations électriques et contribuer à l'organisation des manifestations
• Installer et déposer les motifs d'illuminations de Noël ;
• Réaliser les installations électriques provisoires nécessaires aux manifestations organisées par la collectivité ;
• Lever les observations formulées par le bureau de contrôle en courant fort et en courant faible ;
• Installer, déposer, entretenir et assurer la maintenance de petits réseaux de ventilation mécanique.
Mission 2 – Assurer l'entretien et la maintenance des installations électriques
• Réaliser l'entretien préventif et curatif des circuits et équipements électriques basse tension des bâtiments communaux ;
• Effectuer des travaux d'installation électrique en courant fort et en courant faible dans les bâtiments communaux ;
• Assurer l'entretien et la maintenance des équipements d'éclairage public (points lumineux, armoires de commande et mâts) sur le territoire communal ;
• Entretenir et assurer la maintenance des motifs d'illuminations de Noël.
Polyvalence
• Participer, de manière ponctuelle, aux opérations d'entretien et de maintenance de premier niveau relevant des autres corps de métier du Centre Technique Municipal.
Mission 1 – Réaliser les installations électriques et contribuer à l'organisation des manifestations
• Installer et déposer les motifs d'illuminations de Noël ;
• Réaliser les installations électriques provisoires nécessaires aux manifestations organisées par la collectivité ;
• Lever les observations formulées par le bureau de contrôle en courant fort et en courant faible ;
• Installer, déposer, entretenir et assurer la maintenance de petits réseaux de ventilation mécanique.
Mission 2 – Assurer l'entretien et la maintenance des installations électriques
• Réaliser l'entretien préventif et curatif des circuits et équipements électriques basse tension des bâtiments communaux ;
• Effectuer des travaux d'installation électrique en courant fort et en courant faible dans les bâtiments communaux ;
• Assurer l'entretien et la maintenance des équipements d'éclairage public (points lumineux, armoires de commande et mâts) sur le territoire communal ;
• Entretenir et assurer la maintenance des motifs d'illuminations de Noël.
Polyvalence
• Participer, de manière ponctuelle, aux opérations d'entretien et de maintenance de premier niveau relevant des autres corps de métier du Centre Technique Municipal.
Profils recherchés
Titulaire du Permis B, vous disposez des habilitations électriques (B2V - BR -BC).
Vous détenez un CAP, BAC professionnel et disposez de connaissances et expérience avérées dans le domaine de l’électricité et du respect des règles de sécurité (chantier, EPI, chutes de hauteur).
Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et faites preuve de ponctualité, de disponibilité, d’initiative et d’adaptabilité. Autonome, vous êtes également réactif et avez l’esprit d’équipe.
Vous aimez exercer vos missions dans un environnement professionnel évolutif et avez le sens du service public.
Vous détenez un CAP, BAC professionnel et disposez de connaissances et expérience avérées dans le domaine de l’électricité et du respect des règles de sécurité (chantier, EPI, chutes de hauteur).
Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et faites preuve de ponctualité, de disponibilité, d’initiative et d’adaptabilité. Autonome, vous êtes également réactif et avez l’esprit d’équipe.
Vous aimez exercer vos missions dans un environnement professionnel évolutif et avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321448989
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Centre Technique Municipal Robert Dupayage
Service d'affectation : Service électricité
Temps de travail : temps complet
Avantages : prime semestrielle, participation employeur à la complémentaire santé,
CANDIDATURES A ADRESSER :
Par voie postale :
A Monsieur le Maire de Liévin
Centre administratif Les Grands Bureaux
45 rue Edouard Vaillant
CS 30049
62801 LIEVIN CEDEX
Ou par mail : recrutement@lievin.fr
Lieu d'affectation : Centre Technique Municipal Robert Dupayage
Service d'affectation : Service électricité
Temps de travail : temps complet
Avantages : prime semestrielle, participation employeur à la complémentaire santé,
CANDIDATURES A ADRESSER :
Par voie postale :
A Monsieur le Maire de Liévin
Centre administratif Les Grands Bureaux
45 rue Edouard Vaillant
CS 30049
62801 LIEVIN CEDEX
Ou par mail : recrutement@lievin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.