Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O062260804001680
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 rue de verdun, Noyelles-Godault (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
03/09/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Education-Jeunesse, en tant que référent de site, vous dirigez une petite équipe d’adjoint d’animation, vous encadrez des enfants âgés de 3 à 11 ans dans le cadre des activités périscolaires, de la pause méridienne et des accueils collectifs de mineurs.
Missions / conditions d'exercice
- Diriger l’équipe d’animation (de 4 à 6 agents selon l’école)
Fixer des objectifs
Suivre l’accompagnement des agents
- Animer les activités périscolaires et la pause méridienne :
Assurer l’animation de la pause méridienne
Animer les Mercredis Loisirs
Assurer les remplacements de garderie
Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis
Veiller au respect du règlement des activités péri et extrascolaire
Instaurer une relation de confiance avec les enfants
Effectuer les pointages des enfants présents et recenser les régimes alimentaires via une tablette
Communiquer avec l’ensemble des personnes qui concourent au bon fonctionnement des activités (Agent restaurant scolaire, agent technique, Enseignants, hiérarchie, Elus et parents)
Concevoir et animer des animations
Encadrer des déplacements à pied
Sensibiliser les enfants à la lutte contre le gaspillage et vous encouragez les enfants à découvrir de nouveaux aliments.
- Animer les accueils de loisirs et séjours durant les périodes de vacances :
Appliquer le projet pédagogique de l’accueil de loisirs
Concevoir et proposer un projet d’animation
Concevoir un planning d’activités en cohérence avec le projet pédagogique
Concevoir et animer des grands jeux, des activités manuelles et d’expression
Maîtriser toutes les phases de conception et d’animations d’une activité
Gérer la vie quotidienne et encadrer un groupe d’enfants
Fixer des objectifs
Suivre l’accompagnement des agents
- Animer les activités périscolaires et la pause méridienne :
Assurer l’animation de la pause méridienne
Animer les Mercredis Loisirs
Assurer les remplacements de garderie
Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis
Veiller au respect du règlement des activités péri et extrascolaire
Instaurer une relation de confiance avec les enfants
Effectuer les pointages des enfants présents et recenser les régimes alimentaires via une tablette
Communiquer avec l’ensemble des personnes qui concourent au bon fonctionnement des activités (Agent restaurant scolaire, agent technique, Enseignants, hiérarchie, Elus et parents)
Concevoir et animer des animations
Encadrer des déplacements à pied
Sensibiliser les enfants à la lutte contre le gaspillage et vous encouragez les enfants à découvrir de nouveaux aliments.
- Animer les accueils de loisirs et séjours durant les périodes de vacances :
Appliquer le projet pédagogique de l’accueil de loisirs
Concevoir et proposer un projet d’animation
Concevoir un planning d’activités en cohérence avec le projet pédagogique
Concevoir et animer des grands jeux, des activités manuelles et d’expression
Maîtriser toutes les phases de conception et d’animations d’une activité
Gérer la vie quotidienne et encadrer un groupe d’enfants
Profils recherchés
Titulaire du BAFD ou du BPJEPS
Maîtrise des techniques de management
Bonne connaissance de la réglementation jeunesse et sports
Maitrise des différentes techniques d’animations.
Connaissance des besoins fondamentaux des enfants
Aptitude à l’encadrement d’enfant
Excellent relationnel avec tous les publics et sens du travail en équipe
Dynamique, créatif et force de proposition
Maîtrise des techniques de management
Bonne connaissance de la réglementation jeunesse et sports
Maitrise des différentes techniques d’animations.
Connaissance des besoins fondamentaux des enfants
Aptitude à l’encadrement d’enfant
Excellent relationnel avec tous les publics et sens du travail en équipe
Dynamique, créatif et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0321139777
Informations complémentaires
Renseignements : Monsieur Melvin GRATPANCHE
Responsable du Pôle Enfance Jeunesse
(Tél : 03.21.75.31.69)
Candidatures (lettre +CV) à adresser avant le 25 août 2026 à :
Madame le Maire
Pôle Enfance Jeunesse
38, rue de Verdun 62950 NOYELLES-GODAULT
contact@mairie-noyelles-godault.fr
Responsable du Pôle Enfance Jeunesse
(Tél : 03.21.75.31.69)
Candidatures (lettre +CV) à adresser avant le 25 août 2026 à :
Madame le Maire
Pôle Enfance Jeunesse
38, rue de Verdun 62950 NOYELLES-GODAULT
contact@mairie-noyelles-godault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.