Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le Directeur Général Délégué appuie l'équipe de Direction Générale et assure l'interface avec le Cabinet du Maire. Véritable bras droit du Directeur Général des Services, il constitue le trait d'union entre l'exécutif, le Cabinet du Maire et l'administration.

À ce titre, il veille à la cohérence entre les orientations stratégiques définies par les élus et leur déclinaison opérationnelle par les services. Il assure le pilotage, la coordination et le suivi des projets stratégiques transversaux, en garantissant leur mise en œuvre dans une logique de coopération, d'efficacité et de convergence des politiques publiques. Il impulse et accompagne les transformations de la collectivité en favorisant une dynamique de transversalité entre les directions, en développant les démarches de modernisation de l'action publique et en diffusant une culture de l'innovation et de la performance. Il anticipe les évolutions territoriales, réglementaires, organisationnelles et numériques afin d'adapter l'action de la collectivité aux nouveaux enjeux. Par son action, il renforce la coordination entre les élus, le Cabinet et l'administration, contribue à la conduite du changement et soutient l'amélioration continue de la performance collective ainsi que de la qualité du service rendu aux usagers.

Vos missions
Assister le Directeur Général des Services dans le pilotage stratégique et transversal de la collectivité
Assister le Directeur Général des Services dans le pilotage des priorités stratégiques et le suivi de la mise en œuvre du projet de mandat.
Concevoir, structurer et piloter la feuille de route des projets stratégiques de la collectivité, en assurant leur planification, leur coordination et leur évaluation.
Animer et coordonner les projets transversaux mobilisant plusieurs directions afin de garantir la cohérence de l'action publique.
Assurer le suivi des dossiers à forts enjeux stratégiques, en préparant les arbitrages et en veillant au respect des objectifs, des délais et des engagements.
Développer, animer et consolider les partenariats institutionnels ainsi que les réseaux d'acteurs contribuant aux projets de la collectivité.
Mettre en place des outils de pilotage, de reporting et d'évaluation permettant d'améliorer la performance collective et l'aide à la décision.
Assurer l'interface stratégique entre le Maire, le Cabinet et l'administration
Assurer, aux côtés du Directeur Général des Services, l'interface permanente entre le Maire, le Cabinet, les élus et les directions afin de garantir une mise en œuvre fluide, cohérente et réactive des orientations politiques.
Traduire les priorités de l'exécutif en feuilles de route opérationnelles et accompagner leur déclinaison dans les politiques publiques et les projets des directions.
Organiser et animer la coordination entre les élus référents, le Cabinet et les directions afin de favoriser la transversalité et l'efficience de l'action publique.
Préparer les arbitrages stratégiques, assurer le suivi des décisions de l'exécutif et veiller à leur mise en œuvre effective.
Garantir une circulation fluide, fiable et réactive de l'information entre les élus, le Cabinet, la Direction Générale et les services.
Élaborer les notes d'aide à la décision, dossiers stratégiques, éléments de synthèse et supports destinés au Maire, aux élus et au Directeur Général des Services.
Anticiper les situations sensibles, proposer les modalités d'arbitrage et accompagner la résolution des problématiques nécessitant une coordination entre plusieurs acteurs.
Représenter le Directeur Général des Services auprès des directions, des partenaires institutionnels et des instances de gouvernance sur les dossiers qui lui sont confiés.
Accompagner la conduite du changement en développant une culture commune de transversalité, d'innovation, de coopération et de performance au sein de la collectivité.
Contribuer à la modernisation de l'organisation et à l'amélioration continue des méthodes de travail, des processus et de la qualité du service public.