Assistant de gestion administrative
Offre n° O062260821000016
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Albert 1er, Wimereux (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ce poste permettra une gestion optimale du service de l'occupation du domaine public.
L'agent sera sous l'autorité du responsable du service de police municipale.
L'agent sera sous l'autorité du responsable du service de police municipale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Rattaché à la Police Municipale, service de l’occupation du Domaine public :
Rédiger et mettre en forme divers courriers administratifs.
Rédaction des arrêtés municipaux d’occupation du domaine public, s’assure du suivi et du respect de ces derniers.
Accueil téléphonique et physique du service.
Travail en équipe, avec les services administratifs de la collectivité, les services techniques, la police municipale.
Veille au bon déroulement des marchés hebdomadaires (en journée et nocturnes),
Assure la mise en place de la fête foraine, des cirques et des cabines de plages.
Assure le parfait déroulement des régies qui incombent au service.
Gestion de brocantes municipales,
Gestion des zones de stationnement payant (maintenance horodateurs, comptabilité, vignettes individuelles…)
Missions secondaires (polyvalence / remplacements) :
Classement, archivage.
Assure le transport du courrier vers les différentes administrations.
Spécificités / Contraintes du poste :
Travail de bureau et en extérieur.
Coordination avec les services municipaux.
Tenu au secret professionnel.
Comportement irréprochable envers la collectivité et les administrés.
Travail en décalé.
Rattaché à la Police Municipale, service de l’occupation du Domaine public :
Rédiger et mettre en forme divers courriers administratifs.
Rédaction des arrêtés municipaux d’occupation du domaine public, s’assure du suivi et du respect de ces derniers.
Accueil téléphonique et physique du service.
Travail en équipe, avec les services administratifs de la collectivité, les services techniques, la police municipale.
Veille au bon déroulement des marchés hebdomadaires (en journée et nocturnes),
Assure la mise en place de la fête foraine, des cirques et des cabines de plages.
Assure le parfait déroulement des régies qui incombent au service.
Gestion de brocantes municipales,
Gestion des zones de stationnement payant (maintenance horodateurs, comptabilité, vignettes individuelles…)
Missions secondaires (polyvalence / remplacements) :
Classement, archivage.
Assure le transport du courrier vers les différentes administrations.
Spécificités / Contraintes du poste :
Travail de bureau et en extérieur.
Coordination avec les services municipaux.
Tenu au secret professionnel.
Comportement irréprochable envers la collectivité et les administrés.
Travail en décalé.
Profils recherchés
SAVOIR : Connaissances de base indispensables à la tenue du service.
Connaître le fonctionnement d’une collectivité.
Connaissances des textes qui régissent le service.
Connaissance des risques majeurs.
SAVOIR FAIRE : Maîtrise des techniques, des méthodes et des outils de travail.
Savoir contrôler ses émotions face à un incident
Avoir la capacité de décision, au bon moment, évaluer les risques
Avoir la capacité de décider et d’agir
Faire preuve d’assiduité (absences motivées en dehors des congés)
Rendre compte aux autorités hiérarchiques
Travailler en parfaite harmonie avec la hiérarchie
Maîtrise de l’outil informatique
Savoir organiser et s’organiser
Savoir écouter, respecter.
Respect des procédures.
SAVOIR ETRE : Comportement professionnel en rapport avec le métier
Être discret et garder les informations confidentielles
Avoir l’esprit d’équipe
Attentif et compréhensif face aux administrés
Avoir une tenue irréprochable
Avoir un comportement irréprochable
Être autonome, disponible, avoir de la maîtrise
Connaître le fonctionnement d’une collectivité.
Connaissances des textes qui régissent le service.
Connaissance des risques majeurs.
SAVOIR FAIRE : Maîtrise des techniques, des méthodes et des outils de travail.
Savoir contrôler ses émotions face à un incident
Avoir la capacité de décision, au bon moment, évaluer les risques
Avoir la capacité de décider et d’agir
Faire preuve d’assiduité (absences motivées en dehors des congés)
Rendre compte aux autorités hiérarchiques
Travailler en parfaite harmonie avec la hiérarchie
Maîtrise de l’outil informatique
Savoir organiser et s’organiser
Savoir écouter, respecter.
Respect des procédures.
SAVOIR ETRE : Comportement professionnel en rapport avec le métier
Être discret et garder les informations confidentielles
Avoir l’esprit d’équipe
Attentif et compréhensif face aux administrés
Avoir une tenue irréprochable
Avoir un comportement irréprochable
Être autonome, disponible, avoir de la maîtrise
Contact et modalités de candidature
Contact
0321998585
Informations complémentaires
Statutaire + Régime Indemnitaire + prime de fin d’année + chèques déjeuners
CNAS – COS
Candidature et CV à adresser :
Monsieur le Maire de Wimereux – Place Albert 1er – 62930 WIMEREUX
CNAS – COS
Candidature et CV à adresser :
Monsieur le Maire de Wimereux – Place Albert 1er – 62930 WIMEREUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.