Agent administratif
Offre n° O062260827000538
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Principale, Humbert (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Secrétaire de mairie (en extinction)
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Mairie d’Humbert et le Syndicat d’eau de la Région d’Humbert recrutent conjointement un(e) agent(e) administratif(ve) polyvalent(e) afin d’assurer les missions administratives des deux collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Pour la Mairie d’Humbert – 14 h/semaine :
Accueil physique et téléphonique du public ;
Gestion du courrier et des courriels ;
Travaux de secrétariat et tâches administratives courantes ;
Préparation et suivi des dossiers administratifs ;
Gestion et mise à jour des documents et registres communaux ;
Assistance dans les démarches administratives de la commune ;
Relations avec les administrés, les partenaires et les différents organismes ;
Toute autre mission administrative nécessaire au bon fonctionnement de la mairie.
Pour le Syndicat d’eau de la Région d’Humbert – 4 h/semaine :
Accueil et renseignements des usagers ;
Gestion administrative des dossiers liés au service de l’eau ;
Suivi du courrier et des demandes des abonnés ;
Mise à jour des dossiers et documents administratifs ;
Facturation et suivi administratif des abonnements, selon les procédures en vigueur ;
Relations avec les usagers et les différents interlocuteurs du syndicat ;
Participation aux tâches administratives nécessaires au fonctionnement du service.
Accueil physique et téléphonique du public ;
Gestion du courrier et des courriels ;
Travaux de secrétariat et tâches administratives courantes ;
Préparation et suivi des dossiers administratifs ;
Gestion et mise à jour des documents et registres communaux ;
Assistance dans les démarches administratives de la commune ;
Relations avec les administrés, les partenaires et les différents organismes ;
Toute autre mission administrative nécessaire au bon fonctionnement de la mairie.
Pour le Syndicat d’eau de la Région d’Humbert – 4 h/semaine :
Accueil et renseignements des usagers ;
Gestion administrative des dossiers liés au service de l’eau ;
Suivi du courrier et des demandes des abonnés ;
Mise à jour des dossiers et documents administratifs ;
Facturation et suivi administratif des abonnements, selon les procédures en vigueur ;
Relations avec les usagers et les différents interlocuteurs du syndicat ;
Participation aux tâches administratives nécessaires au fonctionnement du service.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne :
Sérieuse, organisée et rigoureuse ;
Autonome et polyvalente ;
Ayant le sens de l’accueil et du service public ;
Possédant de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
À l’aise avec l’outil informatique et les logiciels bureautiques ;
Discrète et respectueuse de la confidentialité des informations traitées ;
Capable de travailler en autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.
Une expérience en collectivité territoriale ou dans le domaine administratif serait appréciée.
Sérieuse, organisée et rigoureuse ;
Autonome et polyvalente ;
Ayant le sens de l’accueil et du service public ;
Possédant de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
À l’aise avec l’outil informatique et les logiciels bureautiques ;
Discrète et respectueuse de la confidentialité des informations traitées ;
Capable de travailler en autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie.
Une expérience en collectivité territoriale ou dans le domaine administratif serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321865151
Informations complémentaires
Les candidats sont invités à transmettre leur CV ainsi qu’une lettre de motivation à la Mairie d’Humbert et/ou au Syndicat d’eau de la Région d’Humbert.
mairie.humbert@orange.fr
mairie.humbert@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.