Directeur(trice) général(e) adjoint(e) rattaché au DGS
Offre n° O062260828001098
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue albert camus - cs 20079, Longuenesse (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur du 1er grade
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
participer au collectif de la direction générale et représenter les directions au sein de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Coordination et pilotage des dossiers des différentes directions
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle
- Médiation avec l'environnement institutionnel en interface avec le pouvoir politique
- Animation et pilotage d'équipes en assurant un fonctionnement transversal des équipes pour optimiser la réalisation des projets
- Organisation, mise en œuvre et suivi de la politique définie pour l'ensemble des directions
- Etablissement et suivi des budgets des différentes directions, et participation à l'élaboration du PPI de l'agglomération
- Etablissement des programmes de financements pluriannuels avec les partenaires financiers
- Mise en œuvre et suivi des procédures de transfert des compétences
- Rédaction de notes d'aide à la décision et de rapports délibératifs
- Intégration du développement durable dans les actions
- Participation aux instances stratégiques de pilotage
- Veille réglementaire technique et juridique
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle
- Médiation avec l'environnement institutionnel en interface avec le pouvoir politique
- Animation et pilotage d'équipes en assurant un fonctionnement transversal des équipes pour optimiser la réalisation des projets
- Organisation, mise en œuvre et suivi de la politique définie pour l'ensemble des directions
- Etablissement et suivi des budgets des différentes directions, et participation à l'élaboration du PPI de l'agglomération
- Etablissement des programmes de financements pluriannuels avec les partenaires financiers
- Mise en œuvre et suivi des procédures de transfert des compétences
- Rédaction de notes d'aide à la décision et de rapports délibératifs
- Intégration du développement durable dans les actions
- Participation aux instances stratégiques de pilotage
- Veille réglementaire technique et juridique
Profils recherchés
- Connaissances du cadre réglementaire général des collectivités territoriales
- Connaissances réglementaires et techniques dans les différents domaines d'activité
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques)
- Connaissances réglementaires et techniques dans les différents domaines d'activité
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures avant le 27/09/26
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
>2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
>2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.