CHEF DE POLE DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O062260831000575
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
270 place du général de gaulle, Audruicq (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
18/11/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + NBI + RIFSEEP + Action sociale (CNAS)
Descriptif de l'emploi
Ville d’AUDRUICQ
Ville qui dispose d’une situation géographique privilégiée à proximité rapide de Calais, Saint-Omer et Dunkerque avec les autoroutes A16 et A26. Audruicq est également aisément accessible par le train grâce à sa gare.
Audruicq offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, avec un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Audruicq est une ville prisée, avec ses commerces, sa médiathèque, son groupe scolaire, son multi-accueil, son collège, sa piscine, son tissu associatif dynamique, et bien sûr, le deuxième plus beau marché de France !
La Ville d’Audruicq est un employeur moderne qui innove pour répondre aux attentes d’aujourd’hui, en instaurant un management humain, participatif et efficace. La Ville investit dans le bien-être au travail et favorise la montée en compétence de ses agents avec un encouragement à la formation.
Suite à une mutation vers une autre collectivité, la commune d’AUDRUICQ recherche un Chef de Pôle des Services Techniques. Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vos missions principales seront de :
- diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques
- piloter les projets techniques de la collectivité
Ville qui dispose d’une situation géographique privilégiée à proximité rapide de Calais, Saint-Omer et Dunkerque avec les autoroutes A16 et A26. Audruicq est également aisément accessible par le train grâce à sa gare.
Audruicq offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, avec un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Audruicq est une ville prisée, avec ses commerces, sa médiathèque, son groupe scolaire, son multi-accueil, son collège, sa piscine, son tissu associatif dynamique, et bien sûr, le deuxième plus beau marché de France !
La Ville d’Audruicq est un employeur moderne qui innove pour répondre aux attentes d’aujourd’hui, en instaurant un management humain, participatif et efficace. La Ville investit dans le bien-être au travail et favorise la montée en compétence de ses agents avec un encouragement à la formation.
Suite à une mutation vers une autre collectivité, la commune d’AUDRUICQ recherche un Chef de Pôle des Services Techniques. Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vos missions principales seront de :
- diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques
- piloter les projets techniques de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES DU POSTE (objectifs généraux)
- Management et encadrement de la direction et de l'équipe
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Pilotage et suivi des contrats
ACTIVITES (ensemble des activités parcellaires et ponctuelles)
- Elaborer le budget d’investissement et de fonctionnement
- Recherche et constitution des dossiers de subvention
- Veille juridique et réglementaire
- Veiller à la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Motiver et animer les équipes autour d'un projet commun
- Coordonner les actions interservices
- Informer des choix politiques
- Evaluer les actions
- Rendre compte des problématiques rencontrées
- Etablir des CR et des présentations pour exposer les enjeux, problématiques et la faisabilité
ENVIRONNEMENT HUMAIN
- Maire et élus (adjoints)
- Directeur général des services
- Les chefs de Pôle
- Le responsable des Services Techniques en charge des études et des projets
- Le responsable des Ateliers Municipaux
- Police municipale
- Responsables comptabilité et DRH
- Agents
- Publics / Administrés
- Entreprises, prestataires
- Autres communes, intercommunalités (CCRA)
- Syndicats des eaux, institutions des Wateringues
- Préfecture, Trésorerie, Conseil départemental, Conseil régional
- Architectes, bureaux d'étude
- Presse locale
- Administrations (DDT, sous-préfecture, SDIS)
MATERIEL, CADRE ET HORAIRES DE TRAVAIL
- Temps complet, très grande disponibilité
- Poste de travail individuel
- Informatique (logiciels Word, Excel, Outlook, ...)
- Management et encadrement de la direction et de l'équipe
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Pilotage et suivi des contrats
ACTIVITES (ensemble des activités parcellaires et ponctuelles)
- Elaborer le budget d’investissement et de fonctionnement
- Recherche et constitution des dossiers de subvention
- Veille juridique et réglementaire
- Veiller à la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Motiver et animer les équipes autour d'un projet commun
- Coordonner les actions interservices
- Informer des choix politiques
- Evaluer les actions
- Rendre compte des problématiques rencontrées
- Etablir des CR et des présentations pour exposer les enjeux, problématiques et la faisabilité
ENVIRONNEMENT HUMAIN
- Maire et élus (adjoints)
- Directeur général des services
- Les chefs de Pôle
- Le responsable des Services Techniques en charge des études et des projets
- Le responsable des Ateliers Municipaux
- Police municipale
- Responsables comptabilité et DRH
- Agents
- Publics / Administrés
- Entreprises, prestataires
- Autres communes, intercommunalités (CCRA)
- Syndicats des eaux, institutions des Wateringues
- Préfecture, Trésorerie, Conseil départemental, Conseil régional
- Architectes, bureaux d'étude
- Presse locale
- Administrations (DDT, sous-préfecture, SDIS)
MATERIEL, CADRE ET HORAIRES DE TRAVAIL
- Temps complet, très grande disponibilité
- Poste de travail individuel
- Informatique (logiciels Word, Excel, Outlook, ...)
Profils recherchés
SAVOIR (connaissances générales : formation, diplômes)
- Formation études supérieures en génie civil ou bâtiment
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Lois SRU, MOP
- Normes et réglementations françaises et européennes
- Démarches HQE
- Droit de l'urbanisme
- Réglementation sur les marchés publics et ses modalités d'application
- Réglementations hygiène / sécurité et formation, coordination SPS
- Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Principes du droits de la construction
- Méthodes et outils d'analyse, de diagnostic, des coûts, et des offres des prestataires
- Techniques rédactionnelles
- Techniques et outils de planification, Méthode d'ingénierie d'opération
- Techniques d'ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre), infrastructure de voirie
- Notions générales des techniques de génie civil
- Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et dessin assisté par ordinateur (DAO)
SAVOIR FAIRE (organisation de techniques, capacité à organiser ces techniques)
- Programmer, planifier les opérations et les travaux
- Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
- Analyser les besoins d'études
- Mener les études de faisabilité et de programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Etablir et chiffrer un préprogramme d'opération
- Organiser et superviser un chantier
- Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
- Coordonner la rédaction des dossiers de consultation
- Elaborer ou faire élaborer des cahiers des charges
- Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges
- Appliquer le code de la construction et de l'urbanisme
- Négocier avec les entreprises
- Elaborer des outils de suivi
- Etablir des bilans techniques et financiers
- Participer aux choix des entreprises prestataires
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
- Contrôler les ratios qualité / coûts / délais
- Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents, des équipes
SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Discrétion
- Organisation et rigueur
- Ecoute et diplomatie
- Pédagogie
- Force de propositions
- Fédérateur
- Formation études supérieures en génie civil ou bâtiment
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Lois SRU, MOP
- Normes et réglementations françaises et européennes
- Démarches HQE
- Droit de l'urbanisme
- Réglementation sur les marchés publics et ses modalités d'application
- Réglementations hygiène / sécurité et formation, coordination SPS
- Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Principes du droits de la construction
- Méthodes et outils d'analyse, de diagnostic, des coûts, et des offres des prestataires
- Techniques rédactionnelles
- Techniques et outils de planification, Méthode d'ingénierie d'opération
- Techniques d'ingénierie du bâtiment (gros œuvre et second œuvre), infrastructure de voirie
- Notions générales des techniques de génie civil
- Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et dessin assisté par ordinateur (DAO)
SAVOIR FAIRE (organisation de techniques, capacité à organiser ces techniques)
- Programmer, planifier les opérations et les travaux
- Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
- Analyser les besoins d'études
- Mener les études de faisabilité et de programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Etablir et chiffrer un préprogramme d'opération
- Organiser et superviser un chantier
- Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
- Coordonner la rédaction des dossiers de consultation
- Elaborer ou faire élaborer des cahiers des charges
- Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges
- Appliquer le code de la construction et de l'urbanisme
- Négocier avec les entreprises
- Elaborer des outils de suivi
- Etablir des bilans techniques et financiers
- Participer aux choix des entreprises prestataires
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
- Contrôler les ratios qualité / coûts / délais
- Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents, des équipes
SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Discrétion
- Organisation et rigueur
- Ecoute et diplomatie
- Pédagogie
- Force de propositions
- Fédérateur
Contact et modalités de candidature
Contact
0321460665
Informations complémentaires
Lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à envoyer à :
Monsieur le Maire d'AUDRUICQ
270, Place du Général de Gaulle 62370 AUDRUICQ
ou par courriel à : rh@ville-audruicq.fr
Monsieur le Maire d'AUDRUICQ
270, Place du Général de Gaulle 62370 AUDRUICQ
ou par courriel à : rh@ville-audruicq.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.