Chef de projet aménagement
Offre n° O062260904000238
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL - 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
21 rue marcel sembat - bp 65, Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Relevant de la direction l'Aménagement, des grands projets et de la Maîtrise d'ouvrage au sein de la Direction Générale des Services Techniques, le Chef de projets Aménagement exerce ses missions autour des grands projets à la fois urbain (ZAC Centra lité à Lens/ 64 ha, par exemple) ou paysagers (chaîne des parcs, Eurovélo ... ) portés par la CALL.
Il coordonne l'aménagement des sites urbains à enjeux communautaires ou délégué à la CALL.
A ce titre, il assure :
la coordination sur le plan technique, administratif, juridique et financier des opérations d'aménagement engagées dans le domaine des grands projets, de l'aménagement, et de l'espace urbain
la conduite d'études générales et d'études pré-opérationnelles d'aménagement
la conduite des procédures règlementaires pré-opérationnelles des opérations d'aménagement
la liaison avec le service des travaux.
Il coordonne l'aménagement des sites urbains à enjeux communautaires ou délégué à la CALL.
A ce titre, il assure :
la coordination sur le plan technique, administratif, juridique et financier des opérations d'aménagement engagées dans le domaine des grands projets, de l'aménagement, et de l'espace urbain
la conduite d'études générales et d'études pré-opérationnelles d'aménagement
la conduite des procédures règlementaires pré-opérationnelles des opérations d'aménagement
la liaison avec le service des travaux.
Missions / conditions d'exercice
Coordination des projets d'aménagement
-Définir les objectifs, enjeux, organisation, planning et budget du projet
-Concevoir le programme technique et opérationnel
-Analyser la commande politique ;
-Arbitrer les choix techniques en cohérence avec les orientations souhaitées par les élus et la direction générale
-Coordonner les différents intervenants sur les projets (services internes foncier, techniques, économique, financier, collectivités, prestataires, ... )
-Contrôler et faire valider les différentes phases du projet
- Garantir le bon déroulement des projets (respect des délais, du budget et des objectifs) en tenant compte des intérêts de la collectivité
Conduite des procédures d'appels à investisseurs-promoteurs pour des programmes immobilières
-Développer et faire valider la procédure et les délais par les élus
-Concevoir les pièces techniques et administratives des appels à investisseurs-promoteurs
-Concevoir avec les investisseurs-promoteurs l'ensemble de la documentation juridique liée au projet (BEFA, contrat d'amodiation, ... )
-Coordonner les actions des services techniques, foncier et économique nécessaires à la réussite du projet (cession foncières, travaux à réaliser, recherche de preneur, ... )
Conduite d'études générales et d'études pré-opérationnelles d'aménagement
-Définir les objectifs, les enjeux, l'organisation et le planning de l'étude
-Garantir le bon déroulement de l'étude afin de répondre aux objectifs et enjeux établis dans le cahier des charges
-Assurer une cohérence entre les services concernés, les services ressources et les partenaires extérieurs
Conduite des procédures réglementaires pré-opérationnelles préalables aux opérations d'aménagement
-Concevoir les différents dossiers réglementaires (concertation préalable, ZAC, enquête publique)
-Assurer la réalisation des mesures de publicité: rédiger les avis presse, et avis d'information pour les collectivités concernées, établir les registres de concertation publique
-Informer et associer les communes et interlocuteurs concernés sur l'avancée des procédures
-Répondre aux éventuelles questions et observations du public et des interlocuteurs
Gestion administrative et financière des projets
-Concevoir les pièces des marchés publics relatifs aux projets (CCTP, CCAP, RC, AE) et élaborer les rapports d'analyse des offres correspondant.
-Rédiger les notes aux différentes étapes du projet
-Concevoir les documents de travail destinés aux élus en vue des comités de pilotage et contrôler les documents de présentation réalisés par les prestataires
-Participer aux réunions techniques et politiques liées aux projets, aux réunions d'information à la population ainsi qu'aux réunions de chantier liés au projet.
-Rédiger les comptes rendus des réunions techniques et politiques organisées sur les projets
-Rédiger les courriers aux collectivités, partenaires ou prestataires concernés par les projets
-Rédiger les délibérations et documents annexes afférents (rapport de commission, rapport de présentation et fiche de synthèse pour le Président)
-Rechercher les financements mobilisables sur les projets
-Contrôler la facturation liée aux projets
-Réaliser des cartographies liées aux projets
-Elaborer les propositions de budget liées au service.
-Définir les objectifs, enjeux, organisation, planning et budget du projet
-Concevoir le programme technique et opérationnel
-Analyser la commande politique ;
-Arbitrer les choix techniques en cohérence avec les orientations souhaitées par les élus et la direction générale
-Coordonner les différents intervenants sur les projets (services internes foncier, techniques, économique, financier, collectivités, prestataires, ... )
-Contrôler et faire valider les différentes phases du projet
- Garantir le bon déroulement des projets (respect des délais, du budget et des objectifs) en tenant compte des intérêts de la collectivité
Conduite des procédures d'appels à investisseurs-promoteurs pour des programmes immobilières
-Développer et faire valider la procédure et les délais par les élus
-Concevoir les pièces techniques et administratives des appels à investisseurs-promoteurs
-Concevoir avec les investisseurs-promoteurs l'ensemble de la documentation juridique liée au projet (BEFA, contrat d'amodiation, ... )
-Coordonner les actions des services techniques, foncier et économique nécessaires à la réussite du projet (cession foncières, travaux à réaliser, recherche de preneur, ... )
Conduite d'études générales et d'études pré-opérationnelles d'aménagement
-Définir les objectifs, les enjeux, l'organisation et le planning de l'étude
-Garantir le bon déroulement de l'étude afin de répondre aux objectifs et enjeux établis dans le cahier des charges
-Assurer une cohérence entre les services concernés, les services ressources et les partenaires extérieurs
Conduite des procédures réglementaires pré-opérationnelles préalables aux opérations d'aménagement
-Concevoir les différents dossiers réglementaires (concertation préalable, ZAC, enquête publique)
-Assurer la réalisation des mesures de publicité: rédiger les avis presse, et avis d'information pour les collectivités concernées, établir les registres de concertation publique
-Informer et associer les communes et interlocuteurs concernés sur l'avancée des procédures
-Répondre aux éventuelles questions et observations du public et des interlocuteurs
Gestion administrative et financière des projets
-Concevoir les pièces des marchés publics relatifs aux projets (CCTP, CCAP, RC, AE) et élaborer les rapports d'analyse des offres correspondant.
-Rédiger les notes aux différentes étapes du projet
-Concevoir les documents de travail destinés aux élus en vue des comités de pilotage et contrôler les documents de présentation réalisés par les prestataires
-Participer aux réunions techniques et politiques liées aux projets, aux réunions d'information à la population ainsi qu'aux réunions de chantier liés au projet.
-Rédiger les comptes rendus des réunions techniques et politiques organisées sur les projets
-Rédiger les courriers aux collectivités, partenaires ou prestataires concernés par les projets
-Rédiger les délibérations et documents annexes afférents (rapport de commission, rapport de présentation et fiche de synthèse pour le Président)
-Rechercher les financements mobilisables sur les projets
-Contrôler la facturation liée aux projets
-Réaliser des cartographies liées aux projets
-Elaborer les propositions de budget liées au service.
Profils recherchés
Diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de compétences
Maîtrise de la commande publique
Connaissance du territoire
Connaissances liées aux missions du poste
Connaissance du Fonctionnement d'une collectivité
Permis B
Expérience nécessaire sur ce type de poste
Aisance rédactionnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Initiative
Maîtrise de l'organisation, de l'optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
Maîtrise de l'outil informatique
Respect des délais
Respect des Procédures
Savoir travailler en transversalité
Sens de l'organisation
Maîtrise des techniques de gestion projet
capacité d'adaptation
Aisance relationnelle
Capacité à fédérer
Capacité à prendre des décisions
Etre autonome
Etre force de proposition
Etre réactif
Etre rigoureux
Savoir anticiper
Savoir travailler en équipe
capacité de prise d'initiatives
Maîtrise de la commande publique
Connaissance du territoire
Connaissances liées aux missions du poste
Connaissance du Fonctionnement d'une collectivité
Permis B
Expérience nécessaire sur ce type de poste
Aisance rédactionnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Initiative
Maîtrise de l'organisation, de l'optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
Maîtrise de l'outil informatique
Respect des délais
Respect des Procédures
Savoir travailler en transversalité
Sens de l'organisation
Maîtrise des techniques de gestion projet
capacité d'adaptation
Aisance relationnelle
Capacité à fédérer
Capacité à prendre des décisions
Etre autonome
Etre force de proposition
Etre réactif
Etre rigoureux
Savoir anticiper
Savoir travailler en équipe
capacité de prise d'initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0321790775
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser exclusivement par mail à l'adresse DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
Le poste est permanent à temps complet et est ouvert aux agents fonctionnaires disposant du grade requis dans le profil de poste. En cas de recrutement infructueux le poste sera ouvert aux agents non titulaires disposant des titres et diplômes requis.
Le contrat proposé est de 3 ans.
Télétravail possible sous conditions.
Rémunération statutaire + primes
Le poste est permanent à temps complet et est ouvert aux agents fonctionnaires disposant du grade requis dans le profil de poste. En cas de recrutement infructueux le poste sera ouvert aux agents non titulaires disposant des titres et diplômes requis.
Le contrat proposé est de 3 ans.
Télétravail possible sous conditions.
Rémunération statutaire + primes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.