Assistant affaires générales - Communication - Affaires sociales /Elections
Offre n° O062260909000778
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Rue du Vieux Moulin, Camiers (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet réparti sur 3 services :
* Affaires Générales + agence postale communale
* Communication
* Affaires sociales / Fêtes et cérémonies / Elections :
* Affaires Générales + agence postale communale
* Communication
* Affaires sociales / Fêtes et cérémonies / Elections :
Missions / conditions d'exercice
Service : Affaires Générales
* Etat Civil - cimetière
* Accueil physique et téléphonique des usagers
* Gestion du courrier et des mails
* Secrétariat du Maire er des élus
* Gestion de l'Agence postale communale
Service : Communication :
* Rédaction et envoi des communiqués de presse
* Mise à jour du site internet de la commune
* Reportage photos
* Création de visuels, affiches, flyers
Service : Affaires sociales / Fêtes et cérémonies / Elections :
* Instruction des dossiers d'aide sociale
* Gestion et suivi des commémorations et cérémonies diverses
* Suivi des inscription sur listes électorales
* Organisation des élections
* Etat Civil - cimetière
* Accueil physique et téléphonique des usagers
* Gestion du courrier et des mails
* Secrétariat du Maire er des élus
* Gestion de l'Agence postale communale
Service : Communication :
* Rédaction et envoi des communiqués de presse
* Mise à jour du site internet de la commune
* Reportage photos
* Création de visuels, affiches, flyers
Service : Affaires sociales / Fêtes et cérémonies / Elections :
* Instruction des dossiers d'aide sociale
* Gestion et suivi des commémorations et cérémonies diverses
* Suivi des inscription sur listes électorales
* Organisation des élections
Profils recherchés
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet, logiciels métier type Berger-Levrault, Canva)
Qualités personnelles attendues :
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
- Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
- Réactivité et respect impératif des délais
Qualités personnelles attendues :
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
- Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
- Réactivité et respect impératif des délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0321849311
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à :
Mairie de Camiers, 3 rue du Vieux Moulin, 62176 CAMIERS
OU
service.rh@camiers.fr
Mairie de Camiers, 3 rue du Vieux Moulin, 62176 CAMIERS
OU
service.rh@camiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.