ASSISTANT ADMINISTRATIF
Offre n° O062260917000255
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
321 Rue de Londres, Les Attaques (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE
Le SIRA est un syndicat d’eau potable et d’assainissement qui couvre un territoire de 36 000 habitants.
Afin de remplacer un agent administratif absent, l’assistant administratif est en charge de la saisie et du suivi des contrats de mensualisations des abonnés.
Le SIRA est un syndicat d’eau potable et d’assainissement qui couvre un territoire de 36 000 habitants.
Afin de remplacer un agent administratif absent, l’assistant administratif est en charge de la saisie et du suivi des contrats de mensualisations des abonnés.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Saisir les demandes de mensualisation des abonnés
• Gestion des échéanciers
• Assurer les modifications des contrats en cours
• Suivi des rejets de prélèvements
• Rôles de facturation mensuels
• Suivi des dossiers d’assainissement collectif (contrôles des installations)
MISSIONS SECONDAIRES
• Tâches administratives diverses : renfort de l’accueil physique et téléphonique
• Saisir les demandes de mensualisation des abonnés
• Gestion des échéanciers
• Assurer les modifications des contrats en cours
• Suivi des rejets de prélèvements
• Rôles de facturation mensuels
• Suivi des dossiers d’assainissement collectif (contrôles des installations)
MISSIONS SECONDAIRES
• Tâches administratives diverses : renfort de l’accueil physique et téléphonique
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoir-faire
• Maîtrise des outils informatiques
• Aisance avec les logiciels de comptabilité et de facturation
• Rigueur dans la saisie des données
Savoir-être
• Ponctualité et fiabilité
• Bon relationnel avec les usagers, sens du service public
• Discrétion
• Autonomie et sens de l'organisation
Savoir-faire
• Maîtrise des outils informatiques
• Aisance avec les logiciels de comptabilité et de facturation
• Rigueur dans la saisie des données
Savoir-être
• Ponctualité et fiabilité
• Bon relationnel avec les usagers, sens du service public
• Discrétion
• Autonomie et sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0321855310
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation au SIRA (courrier ou mail) avant le 24 septembre 2026.
Prise de poste souhaitée : 28 septembre 2026
Durée du contrat : 2 mois
Prise de poste souhaitée : 28 septembre 2026
Durée du contrat : 2 mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.