ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE

Offre n° O062260917000276
Publiée le 17/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Ferrer - BP 58, Sallaumines (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Enseigner la clarinette au sein de l'école de musique dans le
cadre du Schéma National d'Orientation Pédagogique et du projet d'établissement défini par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'enseignement de la clarinette
- Assurer le suivi de l'évolution de l'élève
- Évaluer les élèves
- Conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels
Activités secondaires
- Assurer le conseil auprès des publics
- Participer aux événements culturels liés au développement musical dans la ville
- Assurer le développement et la pratique de la clarinette
- Collaborer avec les établissements scolaires de la ville et les autres établissements d'enseignement artistique
- Rechercher un jury spécialiste dans la discipline dans le cadre des évaluations de la classe
- Entretenir ses compétences artistiques et pédagogiques
- Entretenir la mise en réseau et s'informer régulièrement des évolutions dans son domaine d'activité
- Veiller à l'image de l'établissement et de la collectivité

- Relations constantes avec les élèves et parents d’élèves, avec la direction et les autres enseignants
- Relations occasionnelles avec tous les services, les élus, les artistes, les établissements d'enseignement musical, les établissements scolaires, les partenaires extérieurs (services culturels et artistiques d’autres collectivités, réseaux professionnels, centre de ressources et de documentations, luthiers, commerçants dans le domaine de la discipline
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtriser la pratique de son instrument
- Connaître le cycle d'études d'un établissement d'enseignement artistique
- Savoir fixer des objectifs pédagogiques
- Avoir une culture active des disciplines et pratiques enseignées
- Hiérarchiser les priorités
- Organiser un projet, une audition, une évaluation
- Transmettre un savoir aux élèves

Savoir-faire :
- Enseigner une discipline artistique
- Organiser et suivre les études des élèves
- Savoir évaluer les élèves
- Conduire et accompagner les projets pédagogiques artistiques et culturels

Savoir-être :
- Investissement/disponibilité
- Réactivité
- Force de proposition
- Organisation
- Diplomatie

Contact et modalités de candidature

Contact
0321134142
Informations complémentaires
Outils pédagogiques (documentation spécialisée, parc instrumental, matériel audiovisuel, logiciels
Travail la journée, le soir, le week-end en fonction du calendrier scolaire et de la programmation
Horaires variables selon l'année scolaire
Déplacements occasionnels dans les structures de la ville ainsi que chez les commerçants spécialisés dans le secteur musique principalement
Adressez par courrier lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur Le Maire Place Ferrer BP 58 à SALLAUMINES 62430
Contact : Vincent HUART au 0321670067

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.