Directeur Général Adjoint
Offre n° O062260923001126
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Citadelle - Boulevard du Général de Gaulle - CS 10345, Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur du 1er grade
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT POLE ECONOMIE EMPLOI ET RAYONNEMENT
TEMPS COMPLET
TEMPS COMPLET
Missions / conditions d'exercice
- Faire des propositions et innover en matière de développement économique, en cohérence avec les engagements du territoire en termes d’environnement :
- Représenter au niveau technique la CUA dans les différentes instances de gouvernance régionales, locales ou nationales ;
- Proposer, et mettre en œuvre les politiques liées :
• au développement et à l’accueil des entreprises, à la commercialisation des parcs d’activité
• à l’attractivité du territoire et au marketing territorial,
• au développement des filières d’excellence (tourisme, agroalimentaire, commerce, méthanisation, numérique et logistique notamment),
• à la réduction de la fracture numérique et au développement des infrastructures, usages et services numériques,
• à l’emploi, la formation, les équipements de Recherche et Développement, et l’enseignement supérieur. »
- Représenter au niveau technique la CUA dans les différentes instances de gouvernance régionales, locales ou nationales ;
- Proposer, et mettre en œuvre les politiques liées :
• au développement et à l’accueil des entreprises, à la commercialisation des parcs d’activité
• à l’attractivité du territoire et au marketing territorial,
• au développement des filières d’excellence (tourisme, agroalimentaire, commerce, méthanisation, numérique et logistique notamment),
• à la réduction de la fracture numérique et au développement des infrastructures, usages et services numériques,
• à l’emploi, la formation, les équipements de Recherche et Développement, et l’enseignement supérieur. »
Profils recherchés
Solides compétences en leadership, vision stratégique, agilité décisionnelle et gestion du changement.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.