assistant de communication polyvalent
Offre n° O062261001001711
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carrières - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie, Calais (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
assistant de communication polyvalent
Missions / conditions d'exercice
* Produire des contenus et fournit des services, en assure la qualité et la cohérence au regard des objectifs de la communication :
· Mise en oeuvre de la stratégie de gestion des réseaux sociaux et du marketing
· d'influence : veille et analyse des réseaux sociaux et de l'E-réputation de la collectivité
· Réalisation de reportages photos, contenus audio et vidéo et gestion de la banque d'images, organisation de la couverture photo et vidéo du territoire et des activités de la collectivité
· Actualisation des contenus éditoriaux sur les différents supports : papier, presse, pages web,
· réseaux sociaux : participation à la planification des publications et anticipation des besoins de communication du Département
· Production des supports de communication interne de la collectivité
· Soutien au pôle de rédaction, journalisme territorial
· Créer du lien entre les supports print produits par la Direction (Calais Mag, affiches, flyers...) et les publications sur les réseaux sociaux. Créer de l'interaction et de l'engagement sur les plateformes avec nos publics cibles
· Mise en oeuvre de la stratégie de gestion des réseaux sociaux et du marketing
· d'influence : veille et analyse des réseaux sociaux et de l'E-réputation de la collectivité
· Réalisation de reportages photos, contenus audio et vidéo et gestion de la banque d'images, organisation de la couverture photo et vidéo du territoire et des activités de la collectivité
· Actualisation des contenus éditoriaux sur les différents supports : papier, presse, pages web,
· réseaux sociaux : participation à la planification des publications et anticipation des besoins de communication du Département
· Production des supports de communication interne de la collectivité
· Soutien au pôle de rédaction, journalisme territorial
· Créer du lien entre les supports print produits par la Direction (Calais Mag, affiches, flyers...) et les publications sur les réseaux sociaux. Créer de l'interaction et de l'engagement sur les plateformes avec nos publics cibles
Profils recherchés
Formation supérieure en communication : de type master management de desing et communication, vous avez une expérience significative sur un poste similaire et au sein d'un collectivité territoriale.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local et des partenaires locaux.
Maîtrise du web et de l'univers du digital, des réseaux sociaux, de leurs cibles et de leurs codes, création de contenus pour la maîtrise du tournage et du montage vidéo, des outils de conception graphique, des techniques d'écriture
Bonne connaissance des règles du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
grande aisance relationnelle, esprit d'équipe, discrétion
grande disponibilité, rigueur, autonomie
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local et des partenaires locaux.
Maîtrise du web et de l'univers du digital, des réseaux sociaux, de leurs cibles et de leurs codes, création de contenus pour la maîtrise du tournage et du montage vidéo, des outils de conception graphique, des techniques d'écriture
Bonne connaissance des règles du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
grande aisance relationnelle, esprit d'équipe, discrétion
grande disponibilité, rigueur, autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.