Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O062261005000727
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
82 Rue Léonard Michaud, Labeuvrière (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Secrétaire Général et en lien étroit avec les élus, vous assurerez l’encadrement et l’organisation du service technique, la planification et le contrôle des travaux d’entretien courant, la mise en œuvre des mesures de prévention et la maintenance des bâtiment communaux.
Missions / conditions d'exercice
Diriger et coordonner les actions des services techniques :
- Planifier les travaux d’entretien et d’exploitation
- Organiser le travail des 3 agents
- Réaliser les plannings
- Assurer les astreintes techniques
- Gérer les absences et les congés en relation avec le Secrétaire Général : contrôler les heures supplémentaires effectuées et collecter les demandes de congés
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux avec les élus
- Veiller au respect des règles d’hygiènes et aux consignes de sécurité
- Faire des propositions pour mettre à jour le Document Unique
- Assurer le lien auprès du Secrétaire Général et des élus.
Assurer le suivi administratif des services techniques :
- Participer à la demande et à l’étude des devis fournis par les fournisseurs
-Assurer le suivi des travaux en régie en relation avec le service comptabilité
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, du matériel, des véhicules et installations techniques :
- Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles règlementaires
- Mettre en place le suivi de maintenance pour le matériel et les véhicules
- Piloter et suivre les travaux d’entretien et de maintenance
- Réalisation de petits chantiers et des dépannages
- Concevoir des projets de petits aménagements
- Procéder aux achats des fournitures pour les besoins du service et gérer les stocks
- Savoir travailler le bois et se servir d'une combiné à bois
Autre :
- Coordonner les différents intervenants et prestataires extérieurs
- Apporter un appui technique aux responsables et agents dans votre domaine d'expertise
- Alerter la hiérarchie sur les risques, difficultés ou besoins identifiés.
Temps de travail annualisé : horaires été et hiver
Disponibilité ponctuelle, selon les urgences, événements ou situations de crise
- Planifier les travaux d’entretien et d’exploitation
- Organiser le travail des 3 agents
- Réaliser les plannings
- Assurer les astreintes techniques
- Gérer les absences et les congés en relation avec le Secrétaire Général : contrôler les heures supplémentaires effectuées et collecter les demandes de congés
- Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux avec les élus
- Veiller au respect des règles d’hygiènes et aux consignes de sécurité
- Faire des propositions pour mettre à jour le Document Unique
- Assurer le lien auprès du Secrétaire Général et des élus.
Assurer le suivi administratif des services techniques :
- Participer à la demande et à l’étude des devis fournis par les fournisseurs
-Assurer le suivi des travaux en régie en relation avec le service comptabilité
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, du matériel, des véhicules et installations techniques :
- Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles règlementaires
- Mettre en place le suivi de maintenance pour le matériel et les véhicules
- Piloter et suivre les travaux d’entretien et de maintenance
- Réalisation de petits chantiers et des dépannages
- Concevoir des projets de petits aménagements
- Procéder aux achats des fournitures pour les besoins du service et gérer les stocks
- Savoir travailler le bois et se servir d'une combiné à bois
Autre :
- Coordonner les différents intervenants et prestataires extérieurs
- Apporter un appui technique aux responsables et agents dans votre domaine d'expertise
- Alerter la hiérarchie sur les risques, difficultés ou besoins identifiés.
Temps de travail annualisé : horaires été et hiver
Disponibilité ponctuelle, selon les urgences, événements ou situations de crise
Profils recherchés
Vous êtes un professionnel technique qui apprécie autant la compréhension des enjeux que le suivi concret des réalisations.
Vous disposez de connaissances dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces publics et des équipements, ainsi que des principales réglementations applicables en matière de Santé Sécurité au Travail et aux bâtiments et ERP.
Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés et faire le lien entre les enjeux administratifs, réglementaires et les réalités du terrain.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de planification ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Capacité à anticiper, prioriser et alerter ;
- Réactivité et aisance relationnelle ;
- Diplomatie et capacité à travailler en transversalité ;
- Sens du service public.
Vous êtes à l’aise à l’écrit et avec les outils bureautiques.
A l’écoute de vos équipes, vous êtes soucieux de faire progresser vos collaborateurs et votre aptitude managériale est avérée.
Permis B indispensable : déplacements réguliers sur le territoire communal
Baccalauréat souhaité
Expérience en menuiserie souhaitée
Habilitation électrique demandée
Une expérience en collectivité territoriale ou dans la gestion technique d'un patrimoine est appréciée.
Vous disposez de connaissances dans les domaines du bâtiment, de la voirie, des espaces publics et des équipements, ainsi que des principales réglementations applicables en matière de Santé Sécurité au Travail et aux bâtiments et ERP.
Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés et faire le lien entre les enjeux administratifs, réglementaires et les réalités du terrain.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et de planification ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Capacité à anticiper, prioriser et alerter ;
- Réactivité et aisance relationnelle ;
- Diplomatie et capacité à travailler en transversalité ;
- Sens du service public.
Vous êtes à l’aise à l’écrit et avec les outils bureautiques.
A l’écoute de vos équipes, vous êtes soucieux de faire progresser vos collaborateurs et votre aptitude managériale est avérée.
Permis B indispensable : déplacements réguliers sur le territoire communal
Baccalauréat souhaité
Expérience en menuiserie souhaitée
Habilitation électrique demandée
Une expérience en collectivité territoriale ou dans la gestion technique d'un patrimoine est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321573210
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre manuscrite en Mairie en précisant le numéro de l'offre :
Monsieur le Maire
82, rue Léonard Michaud
62122 LABEUVRIERE
Monsieur le Maire
82, rue Léonard Michaud
62122 LABEUVRIERE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LABEUVRIERE
>82 Rue Léonard Michaud
62122 Labeuvriere
>82 Rue Léonard Michaud
62122 Labeuvriere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.