Professeur de musique - Clarinette

Offre n° O062261009000538
Publiée le 09/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ACHICOURT
Site web de l'employeur
http://mairie-achicourt.fr
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Achicourt (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Professeur de l'école de musique municipale chargé de l’enseignement de la clarinette.
Missions / conditions d'exercice
A partir d’une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l’engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement.
Profils recherchés
- Organiser des cours de pratique instrumentale (individuel ou collectif).
- Conseiller et orienter des élèves.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321716868
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Patrick LEMAIRE, Maire de la commune d’Achicourt, de préférence par mail : ressources-humaines @mairie-achicourt.fr
En ce qui concerne les renseignements sur le poste, merci de prendre contact auprès de Pierre VERLINDE, Responsable Ressources Humaines et Paie au 03.21.71.49.99
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ACHICOURT
>Place Jean Jaurès
62217 ACHICOURT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.