Missions Principales :

1. Pilotage de la démarche qualité et management des risques :
o Piloter la méthodologie des évaluations réglementaires (notamment HAS) et accompagner méthodologiquement les responsables de structure dans leur mise en œuvre.
o Garantir la cohérence et la mise à jour des protocoles institutionnels (hygiène, plans d'urgence, vigilance sanitaire) en collaboration avec les responsables qui les rédigent.
o Centraliser le recensement des événements indésirables, analyser les statistiques globales et proposer à la direction des plans d'action correctifs à l'échelle du CCAS.
o Impulser, animer et faire vivre la réflexion éthique et les démarches de bientraitance de manière transversale au sein de l'ensemble des pôles

2. Animation de la transversalité et des projets communs :
o Impulser et animer des groupes de travail thématiques mixtes (réunissant les différents pôles/structures) afin de décloisonner les pratiques et de créer une culture commune CCAS.
o Coordonner, suivre et évaluer la mise en œuvre des projets transversaux et inter-structures (projets intergénérationnels, démarches de prévention, animations partagées).
o Fluidifier les passerelles d'accompagnement individuel permettant une prise en charge globale

3. Conseil technique et ressource méthodologique :
o Apporter un conseil expert et un soutien méthodologique aux responsables de service, à leur demande, sur l'analyse et la prise en charge des situations médico-sociales complexes.
o Assurer une veille réglementaire, sanitaire et sociale sur le secteur médico-social au bénéfice de la Direction et des encadrants.