Aide soignant EHPAD MC (F/H)
Offre n° O062261022000124
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
660 rue de Lille, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Doté de 36 compétences, le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre aux 35 communes membres, un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 145 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des seniors. A ce titre, le SIVOM gère plusieurs services solidaires pour les habitants, notamment les EHPAD Frédéric Degeorge à Béthune et Marie Curie à Beuvry. Les équipes pluridisciplinaires prennent en soin les personnes âgées avec professionnalisme et dans un réel souci de bien-être du résident. Sur renforcer les équipes de ces EHPAD, le SIVOM recrute des Aides-soignants
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à l'infirmière responsable du service, l'aide-soignant dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans un service médical. Il participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.
Pour cela, sous l’autorité des infirmiers, il a pour missions principales :
Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille :
- préparer l'arrivée du nouveau résident et l'accueillir
Identification de l'état de santé du résident :
- identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d'autonomie
- observer et transmettre, devoir d'alerte en cas d'urgence auprès de l'IDE
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier :
- Informer la personne des soins courants dispensés
- réaliser les prises de température, de pouls, des pesées, la surveillance des pansements, soins de bouches en respectant le protocole du service
- aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
- réapprovisionnement des chariots thérapeutiques une fois par semaine le dimanche (nuit)
Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs :
- surveiller le repos et le sommeil
- distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Prévenir la formation d'escarre par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Désinfection et stérilisation des matériels et d'équipements :
- Nettoyer, stériliser le matériel de soins
- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
L'aide-soignant intervient dans la réalisation d'animations auprès de la personne âgée.
De plus, l'aide-soignant est acteur de la démarche qualité dans l'établissement.
Pour cela, sous l’autorité des infirmiers, il a pour missions principales :
Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille :
- préparer l'arrivée du nouveau résident et l'accueillir
Identification de l'état de santé du résident :
- identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d'autonomie
- observer et transmettre, devoir d'alerte en cas d'urgence auprès de l'IDE
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier :
- Informer la personne des soins courants dispensés
- réaliser les prises de température, de pouls, des pesées, la surveillance des pansements, soins de bouches en respectant le protocole du service
- aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements
- réapprovisionnement des chariots thérapeutiques une fois par semaine le dimanche (nuit)
Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs :
- surveiller le repos et le sommeil
- distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Prévenir la formation d'escarre par des soins adaptés
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Désinfection et stérilisation des matériels et d'équipements :
- Nettoyer, stériliser le matériel de soins
- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
L'aide-soignant intervient dans la réalisation d'animations auprès de la personne âgée.
De plus, l'aide-soignant est acteur de la démarche qualité dans l'établissement.
Profils recherchés
Pour mener à bien ses missions, la personne possède :
- Le diplôme d'état d'aide-soignant ou AMP pouvant faire fonction d'aide-soignant en qualité d'auxiliaire de soins
- une première expérience similaire
- la maîtrise des techniques de soin, des protocoles en vigueur et leurs modalités
d'application
- une grande discrétion professionnelle (respect de la personne soignée et de sa vie privée),
- une capacité à écouter, adapter son langage,
- une disponibilité et une souplesse dans l'organisation
- une grande autonomie et le sens du travail en équipe
- Le diplôme d'état d'aide-soignant ou AMP pouvant faire fonction d'aide-soignant en qualité d'auxiliaire de soins
- une première expérience similaire
- la maîtrise des techniques de soin, des protocoles en vigueur et leurs modalités
d'application
- une grande discrétion professionnelle (respect de la personne soignée et de sa vie privée),
- une capacité à écouter, adapter son langage,
- une disponibilité et une souplesse dans l'organisation
- une grande autonomie et le sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0321615555
Informations complémentaires
Pour candidater
Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la communauté du béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr
Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la communauté du béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.