Animateur(rice) en crèche
Offre n° O062261028000618
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de l'Europe - BP 14, Marck (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l’équipe de direction, vous :
• Assurez l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants
• Prévoyez, organisez et animez des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…)
• Participez aux tâches courantes de l’établissement (entretien, préparation des repas, organisation)
• Participez avec l’équipe au projet d’établissement
• Assurez l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants
• Prévoyez, organisez et animez des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…)
• Participez aux tâches courantes de l’établissement (entretien, préparation des repas, organisation)
• Participez avec l’équipe au projet d’établissement
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
- Identifier les besoins physiques, moteur et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits
- Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice)
- Avoir un contact quotidien avec les familles pour les échanges d’informations concernant l’enfant et la vie de la crèche
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Organiser des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets pédagogiques de l’établissement et en collaboration avec l’équipe et l’éducatrice de jeunes enfants
- Participer avec l’éducatrice au choix des jeux et jouets
- Aider les enfants à s’insérer dans la vie sociale, apprendre à vivre ensemble et se respecter
Travail d’équipe
- Collaborer avec l’équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants
- Participer aux réunions pédagogiques et d’organisation
- Participer à l’accueil et l’encadrement des stagiaires
Entretien, hygiène et sécurité
- Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté (hygiène, sécurité des locaux, nettoyage et désinfection du matériel selon protocoles établis)
- Participer aux tâches d’entretien
- Possibilité de remplacement en cuisine
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
- Identifier les besoins physiques, moteur et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits
- Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, vestimentaire, motrice)
- Avoir un contact quotidien avec les familles pour les échanges d’informations concernant l’enfant et la vie de la crèche
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Organiser des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets pédagogiques de l’établissement et en collaboration avec l’équipe et l’éducatrice de jeunes enfants
- Participer avec l’éducatrice au choix des jeux et jouets
- Aider les enfants à s’insérer dans la vie sociale, apprendre à vivre ensemble et se respecter
Travail d’équipe
- Collaborer avec l’équipe et la direction pour organiser le travail auprès des enfants
- Participer aux réunions pédagogiques et d’organisation
- Participer à l’accueil et l’encadrement des stagiaires
Entretien, hygiène et sécurité
- Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté (hygiène, sécurité des locaux, nettoyage et désinfection du matériel selon protocoles établis)
- Participer aux tâches d’entretien
- Possibilité de remplacement en cuisine
Profils recherchés
SAVOIR
- Avoir des connaissances dans le domaine de la Petite Enfance, de la parentalité
- Savoir accueillir, écouter et orienter les familles
- Savoir identifier les priorités et engager les actions nécessaires
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir rédiger et transmettre les informations
- Avoir des connaissances d’hygiène et de sécurité et savoir exécuter des travaux de nettoyage et de désinfection
- Avoir des connaissances sur la législation des repas (réception, mise en chauffe et traçabilité)
SAVORI FAIRE
- Accueillir les enfants et leur famille de façon professionnelle dans le respect des consignes
- Être attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion
- Savoir écouter les enfants, leurs parents, l’équipe et la hiérarchie
- Savoir travailler en équipe dans le respect de chacun
- Savoir accueillir un enfant en situation de handicap
- Savoir rendre accueillant le lieu de vie
- Savoir accueillir un nouvel agent : l’informer, lui présenter le travail, l’intégrer
- Être dans une dynamique constante avec l’équipe, afin de respecter le Projet d’Établissement en lien avec les activités activités des groupes d’enfants
- Savoir organiser, anticiper les activités sur la semaine, le mois
- Savoir s’adapter aux changements
SAVOIR ETRE
- Être accueillante, souriante, dynamique, assidue, ponctuelle disponible et bienveillante
- Être autonome, responsable et rigoureuse
- Avoir la maitrise de soi, faire preuve de professionnalisme
- Être discrète par rapport aux informations recueillies, respectueuse du secret professionnel
- Être force de proposition
- Être adaptable aux changements (horaires et postes de travail aux conditions d’accueil des enfants et de fonctionnement
- Avoir des connaissances dans le domaine de la Petite Enfance, de la parentalité
- Savoir accueillir, écouter et orienter les familles
- Savoir identifier les priorités et engager les actions nécessaires
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir rédiger et transmettre les informations
- Avoir des connaissances d’hygiène et de sécurité et savoir exécuter des travaux de nettoyage et de désinfection
- Avoir des connaissances sur la législation des repas (réception, mise en chauffe et traçabilité)
SAVORI FAIRE
- Accueillir les enfants et leur famille de façon professionnelle dans le respect des consignes
- Être attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion
- Savoir écouter les enfants, leurs parents, l’équipe et la hiérarchie
- Savoir travailler en équipe dans le respect de chacun
- Savoir accueillir un enfant en situation de handicap
- Savoir rendre accueillant le lieu de vie
- Savoir accueillir un nouvel agent : l’informer, lui présenter le travail, l’intégrer
- Être dans une dynamique constante avec l’équipe, afin de respecter le Projet d’Établissement en lien avec les activités activités des groupes d’enfants
- Savoir organiser, anticiper les activités sur la semaine, le mois
- Savoir s’adapter aux changements
SAVOIR ETRE
- Être accueillante, souriante, dynamique, assidue, ponctuelle disponible et bienveillante
- Être autonome, responsable et rigoureuse
- Avoir la maitrise de soi, faire preuve de professionnalisme
- Être discrète par rapport aux informations recueillies, respectueuse du secret professionnel
- Être force de proposition
- Être adaptable aux changements (horaires et postes de travail aux conditions d’accueil des enfants et de fonctionnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0321462200
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.