Infirmiere(e)
Offre n° O062261029000264
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place de l'Europe - BP 14, Marck (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous jouez un rôle clé en assurant la santé, la sécurité et le bien-être des enfants, tout en soutenant l’équipe éducative et les parents.
Missions / conditions d'exercice
• Veiller à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins
• Veiller au bon respect des régimes alimentaires des enfants
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants, de leurs parents et du personnel en proposant des actions
• Veiller à l’intégration des enfants porteurs de handicap ou atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière (suivi du PAI)
• Délivrer les soins dont les enfants ont besoin et mettre en œuvre des prescriptions médicales
• Gérer les dossiers sanitaires des enfants
• Assurer la promotion de la santé auprès de l’équipe et des familles
• Définir le cadre et les modalités d’intervention des soins d’urgence
• Participer à l’élaboration des protocoles définis par le médecin attaché et assurer leur bonne mise en œuvre
• Aider à l’organisation des visites d’admission des enfants de moins de quatre mois porteurs de handicap ou de soins
• Gérer les stocks de matériels, couches et de médicaments
• Participer au travail auprès des enfants en section
• Gérer les stocks alimentaires et produits ménagers
• Elaborer les menus
• Participer aux marchés publics : élaborer le cahier des charges, analyser et noter les offres
• Elaborer les plannings hebdomadaires et mensuels du personnel
• Veiller au bon respect des régimes alimentaires des enfants
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants, de leurs parents et du personnel en proposant des actions
• Veiller à l’intégration des enfants porteurs de handicap ou atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière (suivi du PAI)
• Délivrer les soins dont les enfants ont besoin et mettre en œuvre des prescriptions médicales
• Gérer les dossiers sanitaires des enfants
• Assurer la promotion de la santé auprès de l’équipe et des familles
• Définir le cadre et les modalités d’intervention des soins d’urgence
• Participer à l’élaboration des protocoles définis par le médecin attaché et assurer leur bonne mise en œuvre
• Aider à l’organisation des visites d’admission des enfants de moins de quatre mois porteurs de handicap ou de soins
• Gérer les stocks de matériels, couches et de médicaments
• Participer au travail auprès des enfants en section
• Gérer les stocks alimentaires et produits ménagers
• Elaborer les menus
• Participer aux marchés publics : élaborer le cahier des charges, analyser et noter les offres
• Elaborer les plannings hebdomadaires et mensuels du personnel
Profils recherchés
SAVOIR
• Partager son savoir-faire aux membres de l’équipe de la crèche
• Animer des formations sur l’hygiène et la sécurité
• Accompagner la direction et les équipes dans l’élaboration de la pédagogie éducative de la crèche
• Suivre chaque enfant
• Gérer les éventuelles urgences qui peuvent survenir
SAVOIR-FAIRE
• Faire preuve de qualités relationnelles avec la famille et l’équipe
• Savoir écouter et communiquer
• Garantir la sécurité et le bien-être des touts-petits
• Savoir faire preuve de patience et de douceur
SAVOIR ETRE
• Etre autonome et responsable
• Etre organisée, rigoureuse pour garantir le respect des protocoles médicaux et d’hygiène
• Avoir l’esprit d’équipe, un bon relationnel et une grande adaptabilité
• Aimer le travail en équipe
• Avoir un très bon contact avec les enfants
• Partager son savoir-faire aux membres de l’équipe de la crèche
• Animer des formations sur l’hygiène et la sécurité
• Accompagner la direction et les équipes dans l’élaboration de la pédagogie éducative de la crèche
• Suivre chaque enfant
• Gérer les éventuelles urgences qui peuvent survenir
SAVOIR-FAIRE
• Faire preuve de qualités relationnelles avec la famille et l’équipe
• Savoir écouter et communiquer
• Garantir la sécurité et le bien-être des touts-petits
• Savoir faire preuve de patience et de douceur
SAVOIR ETRE
• Etre autonome et responsable
• Etre organisée, rigoureuse pour garantir le respect des protocoles médicaux et d’hygiène
• Avoir l’esprit d’équipe, un bon relationnel et une grande adaptabilité
• Aimer le travail en équipe
• Avoir un très bon contact avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0321462200
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.