Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Offre n° O062261029000808
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49, Liévin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux administratifs, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Entretenir le matériel, réapprovisionner les produits et consommables et signaler les dysfonctionnements.
Participer à l’organisation des réceptions : installation des salles, accueil, service et remise en état des espaces.
Entretenir le matériel, réapprovisionner les produits et consommables et signaler les dysfonctionnements.
Participer à l’organisation des réceptions : installation des salles, accueil, service et remise en état des espaces.
Missions / conditions d'exercice
- Maitriser les techniques de nettoyage et d’utilisation du matériel
- Connaître les règles d’utilisation des produits
- Organiser méthodiquement son temps de travail en fonction du planning
- Faire remonter les informations à l’encadrement en cas de risques particulier
- Utiliser le matériel approprié et les machines
- Faire le tri et évacuation des déchets courants
- Assurer le service dans le cadre des manifestations
- Effectuer le choix et dosage des produits en fonction des surfaces
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies, dysfonctionnement et signaler au service compétent
- Connaître les règles d’utilisation des produits
- Organiser méthodiquement son temps de travail en fonction du planning
- Faire remonter les informations à l’encadrement en cas de risques particulier
- Utiliser le matériel approprié et les machines
- Faire le tri et évacuation des déchets courants
- Assurer le service dans le cadre des manifestations
- Effectuer le choix et dosage des produits en fonction des surfaces
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies, dysfonctionnement et signaler au service compétent
Profils recherchés
- Etre disponible
- Avoir le sens du service public
- Etre accueillante
- Agir avec courtoisie et politesse en toute circonstance
- Etre rigoureuse sur l’ordre, le rangement, et la propreté des locaux
- Savoir faire preuve d’autonomie
- Avoir le sens du service public
- Etre accueillante
- Agir avec courtoisie et politesse en toute circonstance
- Etre rigoureuse sur l’ordre, le rangement, et la propreté des locaux
- Savoir faire preuve d’autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0321448989
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire avec CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LIEVIN
>CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX
>CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.