agent d'entretien polyvalent

Offre n° O062261102000202
Publiée le 02/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la Mairie, Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage d'entretien et de remise en ordre des surface et locaux de la collectivité
Profils recherchés
CAP agent de propreté et d'hygiène ou équivalent
Connaitre les techniques de nettoyage et de désinfection
Connaitre les règles de base d'hygiène en collectivité
Connaitre les règles de base de sécurité
Connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
des notions des normes relatives à la petite enfance est un plus
Savoir organiser son temps
Etre courtois, discret et autonome
Etre efficace

Contact et modalités de candidature

Contact
0321637320
Informations complémentaires
participation de la collectivité aux contrats santé et prévoyance
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HERSIN-COUPIGNY
>Place de la Mairie
62530 HERSIN-COUPIGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.