responsable des affaires générales et vie locale
Offre n° O062261110000236
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Haye, Merlimont (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille des rédacteurs selon profil
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du DGS en poste,
Suite à une mobilité interne, la Commune de MERLIMONT recherche un responsable des affaires générales et vie locale.
Encadrement 2 agents d'accueil
Suite à une mobilité interne, la Commune de MERLIMONT recherche un responsable des affaires générales et vie locale.
Encadrement 2 agents d'accueil
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et organisation du secrétariat et de l’accueil
Organisation et supervision de l’accueil du public, tenue de tableaux de bord, gestion des permanences du samedi
Pilotage du projet de modernisation de l’accueil
Optimisation et modernisation du service (évaluation de la qualité des services)
Gestion de l’état civil
Gestion administrative
Gestion funéraire
Recensement
Préparation, organisation et suivi des élections politiques
Inscription et contrôle de la liste électorale
Supervision des inscriptions école, des conseils d’école, de la commission municipale en lien avec l’agent d’accueil
Supervision de la GRC en lien avec la DGS et le collaborateur du maire
Gestion et Suivi des logiciels métiers (logiciel d’accueil des administrés, salle, etc)
Suivi des demandes des administrés
Gestion du CCAS, action sociale et commission
Organisation du conseil d’administration, rédaction des délibérations du CCAS et dématérialisation des actes
Gestion budgétaire du CCAS
Organisation et supervision de l’accueil du public, tenue de tableaux de bord, gestion des permanences du samedi
Pilotage du projet de modernisation de l’accueil
Optimisation et modernisation du service (évaluation de la qualité des services)
Gestion de l’état civil
Gestion administrative
Gestion funéraire
Recensement
Préparation, organisation et suivi des élections politiques
Inscription et contrôle de la liste électorale
Supervision des inscriptions école, des conseils d’école, de la commission municipale en lien avec l’agent d’accueil
Supervision de la GRC en lien avec la DGS et le collaborateur du maire
Gestion et Suivi des logiciels métiers (logiciel d’accueil des administrés, salle, etc)
Suivi des demandes des administrés
Gestion du CCAS, action sociale et commission
Organisation du conseil d’administration, rédaction des délibérations du CCAS et dématérialisation des actes
Gestion budgétaire du CCAS
Profils recherchés
Sens du service public,
Etre à l’écoute
Rigueur, organisation, autonomie, réactivité
Intégrité, discrétion,
Esprit d’équipe
Application des consignes
Polyvalence et adaptation aux situations
Connaissance des collectivités locales
Bureautique (Word, Excel)
Elections
Logiciels Utopia, Berger Levrault
BTS, Licence « gestion administrative et publique », « administration publique »
Concours et examens de la filière administrative niveau rédacteur minimum
Travail sur 4.5 jours ou 5 jours
RTT : 6.5 j
36 h/semaine
Télétravail possible en cas de nécessité
Régime indemnitaire
Prime de fin d'année
CNAS
Participation prévoyance et mutuelle
Etre à l’écoute
Rigueur, organisation, autonomie, réactivité
Intégrité, discrétion,
Esprit d’équipe
Application des consignes
Polyvalence et adaptation aux situations
Connaissance des collectivités locales
Bureautique (Word, Excel)
Elections
Logiciels Utopia, Berger Levrault
BTS, Licence « gestion administrative et publique », « administration publique »
Concours et examens de la filière administrative niveau rédacteur minimum
Travail sur 4.5 jours ou 5 jours
RTT : 6.5 j
36 h/semaine
Télétravail possible en cas de nécessité
Régime indemnitaire
Prime de fin d'année
CNAS
Participation prévoyance et mutuelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.