Infirmière scolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063230401012465
Publiée le 19/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue philippe marcombes, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
19/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'infirmier.ère, sous l'autorité du.de la responsable de service santé scolaire, est chargé.e d'assurer le suivi médico-social des enfants scolarisés et de participer à la mise en œuvre d'une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. Il.elle exercera son activité en collaboration avec la PMI, l'Éducation Nationale et les membres de la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Accueil des élèves, recueil des besoins et suivi :
- Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les données qui concernent l'environnement socio-familial et les besoins de l'élève
- Entretiens systématiques : PMI / CP / CE2
- Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge
- Assurer le suivi de l'avis formulé et le suivi socio-éducatif
- Participer au dispositif de réussite éducative
- Participer, en collaboration avec la communauté éducative, aux conseils d'écoles, aux équipes éducatives
- Apporter un soutien à l'élève et à sa famille
Évaluation des besoins de santé sur le territoire : en collaboration avec la mission " promotion de la santé et portage de projets "
- Identifier les besoins spécifiques en matière de santé sur son secteur
- Participer à l'élaboration d'un plan d'actions qui répond aux problèmes de santé identifiés
Gestion des dossiers et développement d'un outil :
- Créer, rédiger et mettre à jour le dossier de l'élève
- Participer à l'uniformisation du dossier élève
- Sélectionner et transmettre les données selon les acteurs et leurs besoins :
. aux médecins PMI et Éducation Nationale
. aux IDE Éducation Nationale, aux IDE et puéricultrices du Conseil Départemental
. à la communauté éducative
. aux agents de la ville qui œuvrent au sein des écoles et sur le temps périscolaire
Prévention de la maltraitance :
- Réaliser, en collaboration avec le coordonnateur du service, la rédaction des informations préoccupantes, dans le cadre des missions de l'Aide sociale à l'enfance
- Informer et conseiller les agents de la ville en cas de suspicion
Information et formation auprès des professionnels : PAI périscolaire / IP avec les ATSEM
- Identifier les besoins
- Transmettre les connaissances et des savoir-faire
Participer à la mise en place du PAI sur le temps périscolaire :
Organisation d'éducation à la santé : mission secondaire et non obligatoire
- Participer, en collaboration avec la mission " promotion de la santé et portage de projets ", à des actions d'éducation à la santé et sur la parentalité.
Accueil des élèves, recueil des besoins et suivi :
- Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les données qui concernent l'environnement socio-familial et les besoins de l'élève
- Entretiens systématiques : PMI / CP / CE2
- Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge
- Assurer le suivi de l'avis formulé et le suivi socio-éducatif
- Participer au dispositif de réussite éducative
- Participer, en collaboration avec la communauté éducative, aux conseils d'écoles, aux équipes éducatives
- Apporter un soutien à l'élève et à sa famille
Évaluation des besoins de santé sur le territoire : en collaboration avec la mission " promotion de la santé et portage de projets "
- Identifier les besoins spécifiques en matière de santé sur son secteur
- Participer à l'élaboration d'un plan d'actions qui répond aux problèmes de santé identifiés
Gestion des dossiers et développement d'un outil :
- Créer, rédiger et mettre à jour le dossier de l'élève
- Participer à l'uniformisation du dossier élève
- Sélectionner et transmettre les données selon les acteurs et leurs besoins :
. aux médecins PMI et Éducation Nationale
. aux IDE Éducation Nationale, aux IDE et puéricultrices du Conseil Départemental
. à la communauté éducative
. aux agents de la ville qui œuvrent au sein des écoles et sur le temps périscolaire
Prévention de la maltraitance :
- Réaliser, en collaboration avec le coordonnateur du service, la rédaction des informations préoccupantes, dans le cadre des missions de l'Aide sociale à l'enfance
- Informer et conseiller les agents de la ville en cas de suspicion
Information et formation auprès des professionnels : PAI périscolaire / IP avec les ATSEM
- Identifier les besoins
- Transmettre les connaissances et des savoir-faire
Participer à la mise en place du PAI sur le temps périscolaire :
Organisation d'éducation à la santé : mission secondaire et non obligatoire
- Participer, en collaboration avec la mission " promotion de la santé et portage de projets ", à des actions d'éducation à la santé et sur la parentalité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et disposez idéalement d'une première expérience auprès d'enfants ;
Vous avez de bonnes connaissances du développement psychomoteur des enfants et des techniques de soins infirmiers, vous connaissez les maladies infantiles, les médicaments adaptés aux enfants et les divers réseaux de prise en charge. Vous savez appliquer les gestes de premiers secours, reconnaître les signes d'alerte de maladie et accidents ainsi que les urgences sociales et mettre en place les actions adaptées ;
Vous avez de bonnes compétences relationnelles et savez éduquer à l'hygiène ;
Vous avez une bonne capacité d'observation et d'analyse, faites preuve d'écoute, d'adaptabilité et de disponibilité.
Vous avez de bonnes connaissances du développement psychomoteur des enfants et des techniques de soins infirmiers, vous connaissez les maladies infantiles, les médicaments adaptés aux enfants et les divers réseaux de prise en charge. Vous savez appliquer les gestes de premiers secours, reconnaître les signes d'alerte de maladie et accidents ainsi que les urgences sociales et mettre en place les actions adaptées ;
Vous avez de bonnes compétences relationnelles et savez éduquer à l'hygiène ;
Vous avez une bonne capacité d'observation et d'analyse, faites preuve d'écoute, d'adaptabilité et de disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
Conditions de travail
Lieu de travail : Ecoles maternelles et élémentaires de la Ville
Horaires de travail : 1607 heures, temps de travail annualisé
Amplitude horaire comprise entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi
Possibilité de Compte Epargne Temps.
Rémunération statutaire + RIFSEEP (355 €) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Comité d'activités sociales et culturelles
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville B.P. 60 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 19 mai 2023
Lieu de travail : Ecoles maternelles et élémentaires de la Ville
Horaires de travail : 1607 heures, temps de travail annualisé
Amplitude horaire comprise entre 8h30 et 17h30 du lundi au vendredi
Possibilité de Compte Epargne Temps.
Rémunération statutaire + RIFSEEP (355 €) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Comité d'activités sociales et culturelles
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville B.P. 60 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Date limite de dépôt des candidatures le 19 mai 2023
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.