Chargé d'exploitation électrique (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063230601074485
Publiée le 15/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
15/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Structurer et mettre en place la supervision des opérations électriques afin de garantir au mieux la sécurité des intervenants.
Connaître l'état des installations.
Assurer la veille réglementaire et la sensibilisation au risque électrique.
Connaître l'état des installations.
Assurer la veille réglementaire et la sensibilisation au risque électrique.
Missions / conditions d'exercice
Structurer et mettre en place la supervision des opérations électriques :
Définir les procédures et les modes opératoires permettant de délivrer les autorisations réglementaires d'accès pour assurer la sécurité lors des interventions sur les installations électriques du périmètre de la Direction.
Exercer en toute autonomie les missions de chargé d'exploitation électrique conformément à la NF C18 510.
Réunir les informations nécessaires à l'exécution des opérations (plans, schémas, notices de matériel...) et les remettre aux entreprises chargées d'effectuer le travail.
Connaître l'état des installations :
Connaître en permanence l'état des ouvrages et des installations.
Appliquer les procédures d'accès, de suivi et de contrôle notamment les modalités particulières d'exploitation (consignes particulières lors des manœuvres HT ou BT, anticipation des impacts lors des coupures programmées) et faire évoluer les procédures si besoin.
Réaliser la mise à jour des plans et schémas électriques en lien avec l'outil GMAO (CarlSource).
Assurer la veille réglementaire et la sensibilisation au risque électrique :
S'informer et mettre à jour ses connaissances réglementaires (NF C 18-510, NF C 15-100, code du travail, réglementation ERP, ...).
Être une fonction ressource pour les autres pôles sur la réglementation électrique.
Accompagner au changement, former, sensibiliser, faire adhérer les équipes aux procédures visant à limiter le risque électrique.
Définir les procédures et les modes opératoires permettant de délivrer les autorisations réglementaires d'accès pour assurer la sécurité lors des interventions sur les installations électriques du périmètre de la Direction.
Exercer en toute autonomie les missions de chargé d'exploitation électrique conformément à la NF C18 510.
Réunir les informations nécessaires à l'exécution des opérations (plans, schémas, notices de matériel...) et les remettre aux entreprises chargées d'effectuer le travail.
Connaître l'état des installations :
Connaître en permanence l'état des ouvrages et des installations.
Appliquer les procédures d'accès, de suivi et de contrôle notamment les modalités particulières d'exploitation (consignes particulières lors des manœuvres HT ou BT, anticipation des impacts lors des coupures programmées) et faire évoluer les procédures si besoin.
Réaliser la mise à jour des plans et schémas électriques en lien avec l'outil GMAO (CarlSource).
Assurer la veille réglementaire et la sensibilisation au risque électrique :
S'informer et mettre à jour ses connaissances réglementaires (NF C 18-510, NF C 15-100, code du travail, réglementation ERP, ...).
Être une fonction ressource pour les autres pôles sur la réglementation électrique.
Accompagner au changement, former, sensibiliser, faire adhérer les équipes aux procédures visant à limiter le risque électrique.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaître les normes techniques d'exécution des travaux électriques (C15100, ..).
Connaître les obligations réglementaires de chaque intervenant.
Maîtriser des outils bureautiques et outils spécifiques au secteur du bâtiment.
Maîtriser les règles de sécurité liées aux travaux ( publication UTE C18-510, travaux en hauteur).
Connaître le code des marchés publics.
Avoir des connaissances générales sur les métiers du bâtiment.
Savoirs-faire :
Respecter et faire respecter les règles de sécurité au travail.
Lire et exploiter les documents techniques (plans, synoptiques, schémas, ...).
Rédiger des procédures d'intervention.
Maîtriser les outils informatiques et les logiciels spécifiques.
Coordonner des interventions.
Prendre des décisions.
Savoirs-être :
Être autonome.
Savoir travailler en équipe et en transversalité.
Avoir le sens de la communication, être diplomate, pédagogue.
Être force de proposition.
Savoir s'adapter et être pugnace.
Connaître les normes techniques d'exécution des travaux électriques (C15100, ..).
Connaître les obligations réglementaires de chaque intervenant.
Maîtriser des outils bureautiques et outils spécifiques au secteur du bâtiment.
Maîtriser les règles de sécurité liées aux travaux ( publication UTE C18-510, travaux en hauteur).
Connaître le code des marchés publics.
Avoir des connaissances générales sur les métiers du bâtiment.
Savoirs-faire :
Respecter et faire respecter les règles de sécurité au travail.
Lire et exploiter les documents techniques (plans, synoptiques, schémas, ...).
Rédiger des procédures d'intervention.
Maîtriser les outils informatiques et les logiciels spécifiques.
Coordonner des interventions.
Prendre des décisions.
Savoirs-être :
Être autonome.
Savoir travailler en équipe et en transversalité.
Avoir le sens de la communication, être diplomate, pédagogue.
Être force de proposition.
Savoir s'adapter et être pugnace.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473983400
Informations complémentaires
Permis B. Habilitations électriques (encadrement de la NFC18-510).
BAC+2 en électrotechnique ou maintenance des installations électriques. Expérience indispensable.
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole - 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
BAC+2 en électrotechnique ou maintenance des installations électriques. Expérience indispensable.
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole - 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
Adresse de l'employeur
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.