Chargé de développement de l'attractivité commerciale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063230801170213
Publiée le 29/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 MAIL D ALLAGNAT, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
02/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé.e, sous l'autorité de la responsable du Service Commerce de la Direction du Commerce, des Usages et du Partage de l'Espace Public, de la conception et du pilotage de la politique de développement de l'attractivité commerciale de la Ville de Clermont-Ferrand en lien avec la candidature à la Capitale Européenne de la Culture 2028 et les principaux projets urbains et métropolitains (Projet de BHNS INSPIRE et réorganisation des transports en communs, NPNRU, opération de revitalisation du territoire).
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes force de proposition pour concevoir un plan d'actions visant à développer la politique commerciale de la Ville, Vous participez aux instances spécifiques au suivi de l'activité commerciale (observatoire, commission d'exercice du droit de préemption commerciale, CDAC...) et veillez à la diffusion de l'information et l'association de l'ensemble des services et directions impliquées. Vous veillez à la bonne réalisation des actions décidées dans le cadre de politique de renforcement de l'attractivité commerciale par la mise en place d'outils de pilotage d'observation (observatoire du commerce/vacance, outils d'analyse du flux piétons / consommateurs...) et d'évaluation.
Vous exercez une fonction de conseil et d'expertise concernant le développement et la dynamisation des commerces des différents quartiers de la ville, auprès des acteurs institutionnels et économiques locaux.
Vous anticipez et assurez le suivi des mutations du tissu commercial et artisanal dans le cadre des droits de préemption commercial et urbain, en lien étroit avec la Direction de l'Urbanisme et des CDAC/CNAC et la Préfecture.
Vous êtes chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre du programme de réduction de la vacance commerciale. A ce titre, vous concevez des actions de mise en valeur de locaux disponibles. Vous accompagnez les enseignes et les porteurs de projets, êtes force de médiation et mise en relation entre ces porteurs de projets et les différentes directions de la ville et ses principaux partenaires (métropole, fonciers...) et mettez en place des actions innovantes pour résorber la vacance (mise en adéquation offre/demande, boutique à l'essai...).
Vous élaborez des plans d'actions pour le développement de secteurs à enjeux dans le cadre de projets de réaménagement urbain et construisez une offre commerciale à redéployer.
Vous contribuez aux réflexions et aux projets engagés par la Métropole et les services de l'État (ANCT) ayant un impact sur l'attractivité commerciale de la ville (QPV, ORT, projets urbains ANRU...) et conduisez des démarches d'évaluation des actions menées.
Vous exercez une fonction de conseil et d'expertise concernant le développement et la dynamisation des commerces des différents quartiers de la ville, auprès des acteurs institutionnels et économiques locaux.
Vous anticipez et assurez le suivi des mutations du tissu commercial et artisanal dans le cadre des droits de préemption commercial et urbain, en lien étroit avec la Direction de l'Urbanisme et des CDAC/CNAC et la Préfecture.
Vous êtes chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre du programme de réduction de la vacance commerciale. A ce titre, vous concevez des actions de mise en valeur de locaux disponibles. Vous accompagnez les enseignes et les porteurs de projets, êtes force de médiation et mise en relation entre ces porteurs de projets et les différentes directions de la ville et ses principaux partenaires (métropole, fonciers...) et mettez en place des actions innovantes pour résorber la vacance (mise en adéquation offre/demande, boutique à l'essai...).
Vous élaborez des plans d'actions pour le développement de secteurs à enjeux dans le cadre de projets de réaménagement urbain et construisez une offre commerciale à redéployer.
Vous contribuez aux réflexions et aux projets engagés par la Métropole et les services de l'État (ANCT) ayant un impact sur l'attractivité commerciale de la ville (QPV, ORT, projets urbains ANRU...) et conduisez des démarches d'évaluation des actions menées.
Profils recherchés
Issue d'une formation diplômante de niveau BAC + 5 en développement économique, économie/gestion ou urbanisme et développement territorial, vous avez une expertise en réglementation nationale et locale dans le domaine commercial. Vos différentes expériences vous ont permis d'acquérir de solides connaissances et compétences dans les domaines du droit commercial et des règles d'urbanisme commercial. Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des collectivités locales. Votre connaissance des réseaux économiques et commerciaux locaux sera un atout supplémentaire à votre candidature.
Force de proposition et doté.e de réelles capacités d'initiative, vous serez apprécié.e sur votre expertise en conduite de projets complexes qui vous permettra d'élaborer de réels plans d'actions ainsi que sur votre capacité à communiquer et à analyser des informations.
Vos aptitudes relationnelles vous permettront d'être à l'écoute de vos différents interlocuteurs et de pouvoir mener à bien votre mission.
Force de proposition et doté.e de réelles capacités d'initiative, vous serez apprécié.e sur votre expertise en conduite de projets complexes qui vous permettra d'élaborer de réels plans d'actions ainsi que sur votre capacité à communiquer et à analyser des informations.
Vos aptitudes relationnelles vous permettront d'être à l'écoute de vos différents interlocuteurs et de pouvoir mener à bien votre mission.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473426363
Informations complémentaires
HORAIRES : 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi.
25 jours de congés + 15 jours RTT Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP (500 €) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.85
25 jours de congés + 15 jours RTT Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP (500 €) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.85
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.