AIDE-SOIGNANT.E
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Offre n° O063231001209983
Publiée le 04/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PUY-GUILLAUME
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort en veillant à préserver l'autonomie des résidents
- Observer la personne et mesurer les paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmière à la réalisation de soins
- Assurer l'entretien du matériel de soins
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage.
Temps de travail : 35h/semaine
Roulements fixes
Horaires en journée : 6h45/13h45 - 7h/14h - 13h45/20h45 - 14h/21h - 8h/12h30-17h30/20h
Travail ½ week-end et jours fériés selon roulement
Participation à des réunions en dehors du temps de travail (temps récupéré)
Moyens à disposition :
- Equipement de protection individuel
- Classeur de procédures
- Charriot de soins, de linge...
- Logiciel de soins
- Téléphone sans fil
- Observer la personne et mesurer les paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmière à la réalisation de soins
- Assurer l'entretien du matériel de soins
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage.
Temps de travail : 35h/semaine
Roulements fixes
Horaires en journée : 6h45/13h45 - 7h/14h - 13h45/20h45 - 14h/21h - 8h/12h30-17h30/20h
Travail ½ week-end et jours fériés selon roulement
Participation à des réunions en dehors du temps de travail (temps récupéré)
Moyens à disposition :
- Equipement de protection individuel
- Classeur de procédures
- Charriot de soins, de linge...
- Logiciel de soins
- Téléphone sans fil
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches :
- Hygiène et confort à la personne :
- Mobiliser le résident, assurer le réveil, le coucher, le lever, le solliciter et le stimuler au quotidien afin préserver son autonomie
- Pratiquer des soins d'hygiène corporelle (toilette, change, esthétique, habillage, prévention des escarres...), et réfection des lits
- Veiller à l'hydratation et aider à l'alimentation
- Assurer les soins liés à l'élimination, accompagnement aux toilettes...
- Prise en charge du résident en soins palliatifs et en fin de vie.
- Observer et mesurer l'état de santé :
- Surveiller les troubles du comportement et les consigner
- Observer et savoir mesurer les paramètres vitaux
- Aider l'infirmière à la réalisation de soins :
- Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmière
- Aider l'infirmière à la réalisation de soins techniques
- Entretien du matériel de soins :
- Nettoyer, désinfecter
- Entretenir les charriots, les chaises roulantes
- Recueillir et transmettre les informations :
- Recueillir les informations concernant les soins et les résidents
- Chercher dans le dossier de soins les informations nécessaires à l'activité
- Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées
- Renseigner le dossier de soins et le logiciel de soins
- Participer régulièrement aux réunions d'équipe et de projets personnalisés
- Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage :
- Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident
- Accueillir le résident, écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée
- Accompagner le résident dans un projet de vie personnalisé, le stimuler et l'amener à participer aux animations
- Transmettre les informations accessibles et adaptées aux familles
- Expliquer le fonctionnement du service
Accueillir et accompagner les stagiaires
- Hygiène et confort à la personne :
- Mobiliser le résident, assurer le réveil, le coucher, le lever, le solliciter et le stimuler au quotidien afin préserver son autonomie
- Pratiquer des soins d'hygiène corporelle (toilette, change, esthétique, habillage, prévention des escarres...), et réfection des lits
- Veiller à l'hydratation et aider à l'alimentation
- Assurer les soins liés à l'élimination, accompagnement aux toilettes...
- Prise en charge du résident en soins palliatifs et en fin de vie.
- Observer et mesurer l'état de santé :
- Surveiller les troubles du comportement et les consigner
- Observer et savoir mesurer les paramètres vitaux
- Aider l'infirmière à la réalisation de soins :
- Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmière
- Aider l'infirmière à la réalisation de soins techniques
- Entretien du matériel de soins :
- Nettoyer, désinfecter
- Entretenir les charriots, les chaises roulantes
- Recueillir et transmettre les informations :
- Recueillir les informations concernant les soins et les résidents
- Chercher dans le dossier de soins les informations nécessaires à l'activité
- Transmettre les informations sur les soins et les activités réalisées
- Renseigner le dossier de soins et le logiciel de soins
- Participer régulièrement aux réunions d'équipe et de projets personnalisés
- Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage :
- Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident
- Accueillir le résident, écouter et apporter une réponse adaptée et appropriée
- Accompagner le résident dans un projet de vie personnalisé, le stimuler et l'amener à participer aux animations
- Transmettre les informations accessibles et adaptées aux familles
- Expliquer le fonctionnement du service
Accueillir et accompagner les stagiaires
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement EHPAD
Maîtrise des compétences attendues du référentiel métier Aide soignant
- Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique
- Avoir le sens de l'écoute, du contact
- Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers
- Etre organisé, rigoureux, méthodique et autonome
- Avoir le sens des responsabilités et être réactif
- Etre capable de se maitriser en toute situation et savoir
- faire preuves d'initiatives
- Devoir de discrétion
Maîtrise des compétences attendues du référentiel métier Aide soignant
- Respecter l'autorité hiérarchique et le projet de vie de l'établissement
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir des connaissances des pathologies du vieillissement et du suivi thérapeutique
- Avoir le sens de l'écoute, du contact
- Avoir un bon relationnel avec le public et être respectueux avec les usagers
- Etre organisé, rigoureux, méthodique et autonome
- Avoir le sens des responsabilités et être réactif
- Etre capable de se maitriser en toute situation et savoir
- faire preuves d'initiatives
- Devoir de discrétion
Contact
Contact
Marie-Jo BARDET mjbardet@cctdm.fr
Informations complémentaires
Régime indemnitaire + avantages sociaux
(Tickets resto - Mutuelle - Prévoyance)
Merci d'adresser une lettre de motivation à l'attention de monsieur le Président + Curriculum Vitae à :
Monsieur le Président du CIAS Thiers Dore et Montagne
47, avenue du Général de Gaulle
63300 THIERS
ou par courriel : rh@cias-tdm.fr
(Tickets resto - Mutuelle - Prévoyance)
Merci d'adresser une lettre de motivation à l'attention de monsieur le Président + Curriculum Vitae à :
Monsieur le Président du CIAS Thiers Dore et Montagne
47, avenue du Général de Gaulle
63300 THIERS
ou par courriel : rh@cias-tdm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.