Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063231101273278
Publiée le 29/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ORLEAT
Lieu de travail
MAIRIE ORLEAT, Orléat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire RIFSEEP, CNAS et participation employeur au contrat prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques , l'agent assure pour mission principale la conduite de l'épareuse, en mission secondaire l'entretien du domaine public et bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Conduite épareuse

Missions secondaires.
Espaces verts
- Tailles des haies, tontes des pelouses, débroussaillage, (taille haie, tronçonneuse, tondeuse tractée et auto-portée, réciprocateur/roto-fil)
Voiries et chemins
- Travaux sur voiries et réseaux (curage de regards/fossés, mise en œuvre d'enrobé à froid et de matériaux granulaires, petits terrassements, petits travaux de maçonnerie)
Salubrité
- Collecte des déchets sur points propres
- Nettoyage des trottoirs et espaces publics en général
Entretien outils
- Entretien et nettoiement de niveau utilisateur des outils confiés
- Nettoyage et entretien locaux /véhicules
Participation aux manifestions et événements
- Mise en place et repliement de matériels variés
- Gestion de l'assainissement collectif : Entretien de la station d'épuration de roseaux et pompe de relevage
Profils recherchés
Profils recherchés
Compétences professionnelles
Bonne maîtrise d'exécution des travaux manuels en espaces verts et voirie
Bonne maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Petite maintenance et entretien des matériels et équipements
Réparation et dépannage de 1er niveau
Signalisation des chantiers
Règles et consignes d'hygiène et sécurité au travail
Savoir rendre compte à son supérieur
Qualités requises
Aptitude au travail en équipe
Respect des consignes
Organisation et gestion des priorités
Esprit d'initiative, sens pratique
Autonomie et rigueur, sens du travail bien accompli
Bonnes qualités relationnelles envers collègues et extérieurs
Sens pratique
Esprit d'initiative
Permis B et C requis
CACES R482 cat. A ou équivalent apprécié

Contact et modalités de candidature

Contact
04 73 73 13 02
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature : Lettre de motivation + CV à Mme Le Maire 4 rue des Fougères 63190 ORLEAT ou secretariat.general@orleat.com
Pour tous renseignements vous pouvez contacter M.Olivier AUZANCE Responsable des services techniques 06.72.73.06.24
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ORLEAT
>MAIRIE ORLEAT
63190 ORLEAT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.