(H/F) chargé de développement des filières / races agricoles
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063240101315129
Publiée le 09/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue saint esprit, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
02/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
PROFIL DE POSTE
Couvrant 50 % du territoire, le département du Puy-de-Dôme dispose d'une agriculture diversifiée, avec des productions de qualité, garante des paysages puydômois. Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme mène une politique volontariste dans ce domaine afin de répondre aux défis des transitions écologiques, énergétiques et économiques à travers trois grandes ambitions et un budget de plus de 60 M€ sur la période 2023-2029 :
-le Puy-de-Dôme, une économie agricole et forestière qui s'adapte, se transforme et évolue
-le Puy-de-Dôme, des paysages vivants et accueillants, à structurer, préserver et valoriser
-le Puy-de-Dôme, un département attractif où on s'installe, on innove et on consomme local
L'objectif est de maintenir une agriculture diversifiée, actrice de notre souveraineté alimentaire avec des productions de qualité, riches de ses hommes et savoir-faire, et garantes des paysages puydômois.
Au sein de la Direction Agriculture Sylviculture Alimentation (plus de 50 agents), le service Alimentation et Valorisation recherche un collaborateur pour assurer la mise en œuvre des mesures liées à la politique des contrats départementaux de filières, notamment les contrats spécifiques au développement génétique et à la valorisation des races animales (bovin, ovin, équin).
Couvrant 50 % du territoire, le département du Puy-de-Dôme dispose d'une agriculture diversifiée, avec des productions de qualité, garante des paysages puydômois. Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme mène une politique volontariste dans ce domaine afin de répondre aux défis des transitions écologiques, énergétiques et économiques à travers trois grandes ambitions et un budget de plus de 60 M€ sur la période 2023-2029 :
-le Puy-de-Dôme, une économie agricole et forestière qui s'adapte, se transforme et évolue
-le Puy-de-Dôme, des paysages vivants et accueillants, à structurer, préserver et valoriser
-le Puy-de-Dôme, un département attractif où on s'installe, on innove et on consomme local
L'objectif est de maintenir une agriculture diversifiée, actrice de notre souveraineté alimentaire avec des productions de qualité, riches de ses hommes et savoir-faire, et garantes des paysages puydômois.
Au sein de la Direction Agriculture Sylviculture Alimentation (plus de 50 agents), le service Alimentation et Valorisation recherche un collaborateur pour assurer la mise en œuvre des mesures liées à la politique des contrats départementaux de filières, notamment les contrats spécifiques au développement génétique et à la valorisation des races animales (bovin, ovin, équin).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Intégré à une équipe projet et sous l'autorité du chef du service Alimentation et Valorisation, le chargé de développement des filières/races agricoles assure l'élaboration, l'animation et le suivi des actions définies dans les contrats départementaux de filière sur le territoire départemental en adéquation avec les objectifs de la politique agricole départementale, notamment :
- assurer une animation auprès des races pour porter à connaissance la politique agricole départementale en la matière
- rencontrer les porteurs de projets (syndicats de races, association d'éleveurs, éleveurs, etc..) et assurer l'appui au montage, l'instruction et le suivi/contrôle des projets
- assurer une veille technique et réglementaire des évolutions et des enjeux par race
Vous participerez activement à l'évaluation et à la diffusion des opérations réalisées auprès des partenaires institutionnels et professionnels agricoles.
Vous contribuez également à l'animation, gestion et développement des outils de promotion et de valorisation des circuits alimentaires de proximité, en adéquation avec les objectifs et enjeux départementaux.
Intégré à une équipe projet et sous l'autorité du chef du service Alimentation et Valorisation, le chargé de développement des filières/races agricoles assure l'élaboration, l'animation et le suivi des actions définies dans les contrats départementaux de filière sur le territoire départemental en adéquation avec les objectifs de la politique agricole départementale, notamment :
- assurer une animation auprès des races pour porter à connaissance la politique agricole départementale en la matière
- rencontrer les porteurs de projets (syndicats de races, association d'éleveurs, éleveurs, etc..) et assurer l'appui au montage, l'instruction et le suivi/contrôle des projets
- assurer une veille technique et réglementaire des évolutions et des enjeux par race
Vous participerez activement à l'évaluation et à la diffusion des opérations réalisées auprès des partenaires institutionnels et professionnels agricoles.
Vous contribuez également à l'animation, gestion et développement des outils de promotion et de valorisation des circuits alimentaires de proximité, en adéquation avec les objectifs et enjeux départementaux.
Profils recherchés
EXPERIENCES ET COMPETENCES
-Formation et connaissances en agriculture (productions agricoles, économie, réglementation, développement territorial)
-Gestion et organisation de projets dans leur globalité
-Connaissance du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales
-Expérience souhaitée, mais débutant accepté
-Maîtrise des outils informatiques et cartographiques
-Avoir le sens de la qualité du service rendu, être apte à animer des groupes projets, transmettre des connaissances, des outils, des méthodes, avoir le sens du travail en équipe, être autonome et rigoureux, être créatif et prendre des initiatives
-Formation et connaissances en agriculture (productions agricoles, économie, réglementation, développement territorial)
-Gestion et organisation de projets dans leur globalité
-Connaissance du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales
-Expérience souhaitée, mais débutant accepté
-Maîtrise des outils informatiques et cartographiques
-Avoir le sens de la qualité du service rendu, être apte à animer des groupes projets, transmettre des connaissances, des outils, des méthodes, avoir le sens du travail en équipe, être autonome et rigoureux, être créatif et prendre des initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0473422020
Informations complémentaires
LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS
Centre Georges Couthon - Clermont-Fd
MOTIF DE VACANCE D'EMPLOI
Fin de contrat
CONDITIONS PARTICULIERES
-Plusieurs postes sont à pourvoir
-Permis B exigé, déplacements réguliers sur l'ensemble du département
-Prime mensuelle : 450 euros brut
-Prime annuelle : 2010 euros brut
-Temps complet, le poste requiert une grande disponibilité
-Disponibilités ponctuelles en soirée (réunions, évènements, etc.)
Les candidats titulaires de la Fonction Publique ou inscrits sur liste d'aptitude devront impérativement fournir une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation de réussite au concours.
PERSONNES À CONTACTER
Service Emplois et Compétences
recrutement@puy-de-dome.fr
Julien MEYRONEINC
Chef du service Alimentation et Valorisation
04 73 42 71 01
julien.meyroneinc@puy-de-dome.fr
Nicolas PORTAS
Directeur de l'Agriculture, Sylviculture et Alimentation
04 73 42 20 98
nicolas.portas@puy-de-dome.fr
CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT
Dépôt des candidatures au plus tard le :
Vendredi 2 février 2024
Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappelant la référence: 2024.01.2514)
et votre curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Puy-de-Dôme : recrutement@puy-de-dome.fr
(les documents aux formats images ne sont pas acceptés)
Centre Georges Couthon - Clermont-Fd
MOTIF DE VACANCE D'EMPLOI
Fin de contrat
CONDITIONS PARTICULIERES
-Plusieurs postes sont à pourvoir
-Permis B exigé, déplacements réguliers sur l'ensemble du département
-Prime mensuelle : 450 euros brut
-Prime annuelle : 2010 euros brut
-Temps complet, le poste requiert une grande disponibilité
-Disponibilités ponctuelles en soirée (réunions, évènements, etc.)
Les candidats titulaires de la Fonction Publique ou inscrits sur liste d'aptitude devront impérativement fournir une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation de réussite au concours.
PERSONNES À CONTACTER
Service Emplois et Compétences
recrutement@puy-de-dome.fr
Julien MEYRONEINC
Chef du service Alimentation et Valorisation
04 73 42 71 01
julien.meyroneinc@puy-de-dome.fr
Nicolas PORTAS
Directeur de l'Agriculture, Sylviculture et Alimentation
04 73 42 20 98
nicolas.portas@puy-de-dome.fr
CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT
Dépôt des candidatures au plus tard le :
Vendredi 2 février 2024
Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappelant la référence: 2024.01.2514)
et votre curriculum vitae détaillé à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Puy-de-Dôme : recrutement@puy-de-dome.fr
(les documents aux formats images ne sont pas acceptés)
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
>24 rue saint esprit
63000 Clermont ferrand
>24 rue saint esprit
63000 Clermont ferrand
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.