ATSEM (h/f)

Offre n° O063240201349761
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
10 rue philippe marcombes
63000 Clermont ferrand
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
6

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuerez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accompagnement des enfants, à l'aide aux enseignants ainsi qu'à l'entretien des locaux et du matériel :
. Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'éducation et l'hygiène des enfants en temps scolaire :
- Accueillir et encadrer les enfants, les accompagner dans les différents déplacements au sein de l'école ou à l'extérieur de l'école ;
- Participer aux activités éducatives et pédagogiques et à la surveillance des enfants ;
- Aider les enfants dans leur vie quotidienne à l'école (coucher, lever), les initier aux règles de vie en collectivité et aux règles d'hygiène élémentaires ;

. Participer à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires :
- École de la récré : assurer l'accueil et l'animation des enfants - maternelles et élémentaires ;
- Pause méridienne : assurer le transfert des enfants de la classe au restaurant scolaire, aider à la prise des repas, participer à la prise en charge avec PAI, assurer la surveillance des enfants notamment lors de la sieste en petite section ;

. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels :
- Ranger et nettoyer les locaux scolaires, les circulations et sanitaires ;
- Assurer l'entretien du matériel.


Profils recherchés
- Etre lauréat.e du concours d'ATSEM ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et l'esprit d'équipe ;
- Etre calme et patient.e ;
- Maîtriser les règles et consignes relatives à l'hygiène et à la sécurité des enfants ;
- Maîtriser les techniques et produits de nettoyage des locaux.

Contact

Contact
0473426363
Lien de candidature
Informations complémentaires
HORAIRES : les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 7h20 – 16h15 ou 7h30 – 16h25 ou 8h – 16h55 pause incluse.
Les mercredis : 7h20 – 13h50 ou 7h30 – 14h ou 8h – 14h30
Pendant les vacances scolaires, 8 jours de travail sur des missions de nettoyage : 7h30 – 15h.

LIEU DE TRAVAIL : Écoles maternelles de la Ville de Clermont-Ferrand.

Rémunération statutaire + RIFSEEP (260€) + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter la Direction de l'Éducation au 04.73.40.88.61 ou la Chargée de recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.85.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.