Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire " Riom Limagne et Volcans 2030" et collaborer à la transition écologique et énergétique de RLV.
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près
de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs socio-économiques du
territoire;
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents, la collectivité propose dans le dialogue social,
un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité ;
Riom Limagne et Volcans recrute:

Un(e) Chargé(e) de mission / Chef(fe) de projet transition énergétique

Au sein de la Direction Technique Ingénierie et environnement, sous l'autorité du chargé de travaux production des ENR, le chef de projet transition énergétique accompagne la collectivité pour la définition et la mise en œuvre de sa politique de développement des énergies renouvelables sur le territoire. Il participe également, avec le pôle technique, à l'amélioration de l'efficacité énergétiques du patrimoine communautaire. Les missions:
Assurer la gestion administrative et financière du dossier de subvention déléguée avec l'ADEME;
Etre l'interlocuteur de l'ADEME et rendre compte de l'avancement des dossiers (réunions, rapports d'activités,...)
Assurer le suivi administratif et financier de la convention relative à l'animation de la démarche,
Assurer la gestion administrative et financière du dossier de subvention déléguée avec l'ADEME;
* Assurer l'accompagnement technique des entreprises et des communes volontaires pour la mise en place d'énergies renouvelables thermiques sur Ieurs patrimoines (réseaux de chaleur, PAC, solaire, bois):
o Analyse d'opportunité technico-économique ;
o Appui technique à la maîtrise d'ouvrage dans la réalisation des études et
des chantiers (rédaction de CCTP, analyse des offres, suivi des ' prestations) ;
* Assurer le suivi et la gestion technico-financière des subventions versées aux bénéficiaires en avance de trésorerie (communes et entreprises) ;
* Compléter les indicateurs (COM, énergie souscrite...) et suivre les performances des installations a posteriori pour s'assurer de leur bon fonctionnement ;
* Dans le cas spécifique des " petits " réseaux de chaleur, accompagner les communes dans la réalisation des études de faisabilité complémentaires en partenariat avec l'ADUHME (agence locale de l'énergie et du climat) ;
* Assister les bénéficiaires dans la définition de leurs besoins (dimensionnement, coût...) ;
* Planifier le calendrier de déploiement du dispositif avec les communes et entreprises volontaires ;
* Assurer une bonne communication autour du dispositif en lien avec l'ADUHME et le service " communication " ;
* Développer des actions groupées d'économies d'énergie à l'échelle des communes ;
* Sensibiliser à la sobriété énergétique.

*' Assurer le suivi du Fonds de Concours RLV :
* Assurer la gestion administrative et financière du Fonds de concours dédié aux communes pour les travaux d'économies d'énergie et/ou d'énergies renouvelables ;
* Assurer le suivi technique et financier des subventions versées aux communes bénéficiaires, en lien avec le conseiller en énergie partagé de l'ADUHME ;
* Dimensionner annuellement l'enveloppe allouée au programme ;
* Assurer une bonne communication autour du dispositif et la complémentarité avec les autres aides disponibles (CEE, DETR, DSIL, appels à projet...)

Suivre les délégations des réseaux de chaleur bois :
* Participer aux réunions d'exploitation des Délégations de Service Public et rendre compte aux élus ;
* Assurer le suivi administratif et financier des contrats d'AMO pour les DSP.

Assister le chargé de travaux production des ENR dans ses différentes missions
* Suivre les consommations des fluides ;
* Aider à l'élaboration des différents cahiers des charges :
* Suivre les audits énergétiques et différentes études.

Participer à la mise en place de dispositifs spécifiques à l'échelle du patrimoine
communautaire et des communes de RLV :

* Accompagner RLV et les communes dans la valorisation des certificats d'économie d'énergie.

* Travail du lundi au vendredi
* 37h hebdomadaire
* Permis B exigé

* Diplôme d'ingénieur ou technicien ou équivalent dans la thermique ou le bâtiment ;
* Maîtrise des logiciels bureautiques ;
* Aisance avec les outils bureautiques courants et l'utilisation des outils internet ;
* Bonne connaissance technique des énergies renouvelables thermiques et électriques ;
* Rigueur administrative et budgétaire indispensable ;
* Sens indispensable du travail en transversalité et en complémentarité ;
* Adaptabilité et initiative ;
* Expérience antérieure de travail en collectivité territoriale sur un poste similaire ou en bureau d'étude fluide ou thermique recommandée.