ATSEM (h/f)
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Offre n° O063240201370953
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Riom cédex
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
30/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Chèques-déjeuner. Collectivité adhérente au CNAS
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assistance aux enseignants : participation aux activités pédagogiques dans la classe en aide à l'enseignant, préparation de supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant, fabrication d'éléments éducatifs simples
- Participation sous l'autorité de l'enseignant aux projets éducatifs
- Accueil avec l'enseignant des enfants, dans la classe ou au portail
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : habillage, déshabillage, alimentation...
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants : soins aux enfants lors du passage aux toilettes, hygiène corporelle...
- Nettoyage du mobilier et du matériel liés à l'activité des enfants
- Entretien des locaux hors temps scolaire
Activités annexes :
- Assurer le temps du repas en apportant une aide aux enfants
- Assurer le temps de sieste
ACTIVITES PARTICULIERES DU POSTE :
-Nettoyer la cour en cas de danger (gel, feuilles...) en attendant l'intervention des services techniques
Double hiérarchie : est sous la responsabilité du directeur d'école durant le temps scolaire et sous la responsabilité du maire le reste du temps
- Assistance aux enseignants : participation aux activités pédagogiques dans la classe en aide à l'enseignant, préparation de supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant, fabrication d'éléments éducatifs simples
- Participation sous l'autorité de l'enseignant aux projets éducatifs
- Accueil avec l'enseignant des enfants, dans la classe ou au portail
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : habillage, déshabillage, alimentation...
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants : soins aux enfants lors du passage aux toilettes, hygiène corporelle...
- Nettoyage du mobilier et du matériel liés à l'activité des enfants
- Entretien des locaux hors temps scolaire
Activités annexes :
- Assurer le temps du repas en apportant une aide aux enfants
- Assurer le temps de sieste
ACTIVITES PARTICULIERES DU POSTE :
-Nettoyer la cour en cas de danger (gel, feuilles...) en attendant l'intervention des services techniques
Double hiérarchie : est sous la responsabilité du directeur d'école durant le temps scolaire et sous la responsabilité du maire le reste du temps
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact
Contact
0473334227
Informations complémentaires
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Angélique FAFOURNOUX Responsable Service Enseignement au 04 73 33 71 40 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Recrutement Formation GPEC au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d'identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l'Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
ou : drh@ville-riom.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Angélique FAFOURNOUX Responsable Service Enseignement au 04 73 33 71 40 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Recrutement Formation GPEC au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d'identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l'Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
ou : drh@ville-riom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.