PROFESSEUR DE PIANO (H/F)

Offre n° O063240308000093
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE AULNAT
Avenue Pierre de Coubertin
63510 Aulnat
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aulnat
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d’Aulnat (4 100 habitants; proximité de Clermont-Ferrand) recrute un(e) enseignant discipline piano, à temps non complet (5H).

Poste ouvert aux titulaires des grades d'assistant d'enseignement artistique principal de 2e classe et d'assistant d'enseignement artistique principal de 1re classe (catégorie B).
Emploi permanent. Agent titulaire, lauréat de concours ou à défaut recrutement par voie contractuelle.

Le Pôle culturel est composé de l’école de musique municipale (10 disciplines : éveil musical, chorale, violon, saxophone, guitare, clavier synthétiseur, batterie, flûte traversière, flûte à bec, piano) et des ateliers culturels (2 animateurs : espace public numérique, arts plastiques, audiovisuel, théâtre) représentant environ 100 élèves. Il est placé sous la responsabilité de la Directrice, assistée d’un adjoint administratif.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la municipalité et sous l’autorité de la Directrice du Pôle culturel :

• Enseignement du piano à destination des usagers (5h)
- Assurer les cours individuels et proposer un projet adapté à chaque élève dans le cadre du projet de service
- Evaluer la progression des élèves et encadrer leurs parcours jusqu’au cursus diplômant (Jusqu’au BEM)
- Permettre la participation des élèves aux actions culturelles et concerts
• Participation à l’action culturelle et aux projets de la Commune
- accompagner ponctuellement des élèves d’une autre discipline aux auditions ou lors des évaluations de fin Cycle 1
- Participer aux temps fort de l’établissement

• Contribution à la réflexion et à l'évolution de l'offre pédagogique ainsi qu'à son organisation
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d'Etat ou à minima du Diplôme d'Etudes Musicales (DEM) ou équivalent exigé dans la discipline.
- Praticien expert de la discipline
- Large culture musicale et artistique
- Techniques d'animation et de pédagogie de groupe
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
- Sens du service public

Contact

Contact
0473601111
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RI + CNAS + COS + participation employeur mutuelle prévoyance
Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2024.

Renseignements :
Marion Testa, DRH (04 73 60 11 11)
Stéphanie Joaquim, Directrice du pôle culturel (s.joaquim@ville-aulnat.fr) 04 73 61 06 82

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) + copie dernier arrêté de situation pour les titulaires à l'attention de Madame le Maire par voie postale (2 avenue Pierre de Coubertin 63510 Aulnat) ou mail à emploi@ville-aulnat.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.