Travailleur / Travailleuse social
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Offre n° O063240315001140
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CLERMONT FERRAND CEDEX 1
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Travailleur / Travailleuse social
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Gérer les mesures de protection confiées par le Tribunal d'Instance
Procéder à la gestion administrative liée aux mesures de protection
Suivre et exécuter le budget
Gérer le patrimoine
Accompagner les personnes dans leurs démarches selon la mesure qui définit l'intervention
Assurer un accompagnement psychosocial des personnes via des entretiens et un travail de partenariat
Evaluer et mettre en œuvre les préconisations
Mettre en œuvre les connaissances liées au travail social
Gérer les mesures de protection confiées par le Tribunal d'Instance
Procéder à la gestion administrative liée aux mesures de protection
Suivre et exécuter le budget
Gérer le patrimoine
Accompagner les personnes dans leurs démarches selon la mesure qui définit l'intervention
Assurer un accompagnement psychosocial des personnes via des entretiens et un travail de partenariat
Evaluer et mettre en œuvre les préconisations
Mettre en œuvre les connaissances liées au travail social
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
Comprendre les enjeux et percevoir les logiques des situations
Réseau de partenaires (publics, privés, associatifs, institutionnels, etc.)
Techniques rédactionnelles
Connaissance de la législation sociale
Maîtrise du travail social
Acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
SAVOIR-ETRE :
Esprit d'anticipation
Esprit d'initiative
Techniques relationnelles et de communication
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Sens de l'accueil
Sens de l'écoute
Être rigoureux
Être disponible
Esprit d'analyse
Comprendre les enjeux et percevoir les logiques des situations
Réseau de partenaires (publics, privés, associatifs, institutionnels, etc.)
Techniques rédactionnelles
Connaissance de la législation sociale
Maîtrise du travail social
Acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
SAVOIR-ETRE :
Esprit d'anticipation
Esprit d'initiative
Techniques relationnelles et de communication
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Sens de l'accueil
Sens de l'écoute
Être rigoureux
Être disponible
Esprit d'analyse
Contact
Contact
0473980798
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature par mail à recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr ou par courrier au 18 rue Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.