Un Directeur des Services Techniques H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063240320000968
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUMONT
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, en relation avec le Maire et les Elus, vous coordonnez et animez l’ensemble des services de la direction de l’aménagement du Territoire, les services techniques, foncier/ADS et informatique.
Membre du Collectif de direction, vous êtes en mesure de développer les projets dans une approche participative qui privilégie l’intelligence collective et la transversalité.
Membre du Collectif de direction, vous êtes en mesure de développer les projets dans une approche participative qui privilégie l’intelligence collective et la transversalité.
Missions / conditions d'exercice
Assister par une Adjointe de la Direction, vos activités seront :
Direction, organisation et animation de l’ensemble des services relevant de la Direction de l’Aménagement du Territoire :
• Superviser et coordonner l’activité des différents services de la DAT :
- Volet opération / exploitation
- Politique foncière et autorisation du droit des sols: application du droit des sols, suivi de la politique foncière
- Centre technique municipal : Espaces verts, Bâtiment et entretien des locaux, Parc automobile…
- Informatique : suivi des projets d’investissements, pilotage des infrastructures téléphonie et réseaux.
• Etudier et faire les propositions relatives à l’organisation de la DAT en vue d’améliorer le fonctionnement et la qualité des services.
• Elaborer et suivre les budgets des services de la direction.
Impulser, coordonner et piloter des démarches de valorisation du patrimoine :
• Réaliser des diagnostics sur l’état du patrimoine bâti et du patrimoine urbain (recensement / priorisation/ Planification) en lien avec les obligations réglementaires, Décret tertiaire
• Elaborer et piloter des programmes de développement et d’entretien :
- En exploitation : plan vert, énergie…
- En investissement : incendie, accessibilité, sécurité, thermique, investissement courant autres…
Etude et suivi des programmes d’investissement :
• Elaborer, planifier et suivre les programmes de travaux annuels et pluriannuels (étude de faisabilité, estimation, programmation, réalisation, demandes de subventions) pour les investissements courants et structurants
• Suivre la rénovation de l’école primaire sous forme de Marché Global de Performance (MGP)
Contribuer en liens entre la commune et la métropole :
• Travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la Métropole sur les compétences transférés : Déchets, transports, eau potable, assainissements…
• Echanges réguliers avec le pôle de proximité Sud/Ouest
Direction, organisation et animation de l’ensemble des services relevant de la Direction de l’Aménagement du Territoire :
• Superviser et coordonner l’activité des différents services de la DAT :
- Volet opération / exploitation
- Politique foncière et autorisation du droit des sols: application du droit des sols, suivi de la politique foncière
- Centre technique municipal : Espaces verts, Bâtiment et entretien des locaux, Parc automobile…
- Informatique : suivi des projets d’investissements, pilotage des infrastructures téléphonie et réseaux.
• Etudier et faire les propositions relatives à l’organisation de la DAT en vue d’améliorer le fonctionnement et la qualité des services.
• Elaborer et suivre les budgets des services de la direction.
Impulser, coordonner et piloter des démarches de valorisation du patrimoine :
• Réaliser des diagnostics sur l’état du patrimoine bâti et du patrimoine urbain (recensement / priorisation/ Planification) en lien avec les obligations réglementaires, Décret tertiaire
• Elaborer et piloter des programmes de développement et d’entretien :
- En exploitation : plan vert, énergie…
- En investissement : incendie, accessibilité, sécurité, thermique, investissement courant autres…
Etude et suivi des programmes d’investissement :
• Elaborer, planifier et suivre les programmes de travaux annuels et pluriannuels (étude de faisabilité, estimation, programmation, réalisation, demandes de subventions) pour les investissements courants et structurants
• Suivre la rénovation de l’école primaire sous forme de Marché Global de Performance (MGP)
Contribuer en liens entre la commune et la métropole :
• Travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la Métropole sur les compétences transférés : Déchets, transports, eau potable, assainissements…
• Echanges réguliers avec le pôle de proximité Sud/Ouest
Profils recherchés
- Savoir théoriques : connaissances des techniques, des compétences de chaque administration des acteurs et des modes opératoire des secteurs concernés (bâtiments, assainissement…), commande publique
- Savoir-faire : Planification, anticipation, organisation
- Savoir-être : Ecoute, force de proposition, qualité de conseils
- Obligations : disponibilité, discrétion, sens du service public
- Savoir-faire : Planification, anticipation, organisation
- Savoir-être : Ecoute, force de proposition, qualité de conseils
- Obligations : disponibilité, discrétion, sens du service public
Contact
Contact
04 73 28 88 00
Informations complémentaires
Contrainte du poste :
- Horaire variable suivant les nécessitées de service.
Organisation du temps de travail : Temps complet 39h hebdomadaire avec 25 jrs de CA et 23 jours RTT – Possibilité de télétravail.
Avantages sociaux : Participation santé/prévoyance, C.O.S.
Conditions de recrutement : Fonctionnaire de catégorie A par voie de mutation, de détachement, à défaut contractuel – Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Adressez, votre dossier de candidature avant le 12/04/2024 avec lettre de motivation + Cv détaillé + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie dernier arrêté de situation + pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours administrative à :
Monsieur le Maire de Beaumont
20 rue de l’hôtel de ville
63110 BEAUMONT
(Renseignements complémentaires auprès du secrétariat de Mme MAGNIER Directrice Générale des Service au 04 73 28 88 03)
- Horaire variable suivant les nécessitées de service.
Organisation du temps de travail : Temps complet 39h hebdomadaire avec 25 jrs de CA et 23 jours RTT – Possibilité de télétravail.
Avantages sociaux : Participation santé/prévoyance, C.O.S.
Conditions de recrutement : Fonctionnaire de catégorie A par voie de mutation, de détachement, à défaut contractuel – Rémunération statutaire + IFSE + CIA
Adressez, votre dossier de candidature avant le 12/04/2024 avec lettre de motivation + Cv détaillé + pour les candidats déjà fonctionnaires : copie dernier arrêté de situation + pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours administrative à :
Monsieur le Maire de Beaumont
20 rue de l’hôtel de ville
63110 BEAUMONT
(Renseignements complémentaires auprès du secrétariat de Mme MAGNIER Directrice Générale des Service au 04 73 28 88 03)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.