Médiateur / Médiatrice Multimédia
Offre n° O063240329001620
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE MONT-DORE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Grille statutaire de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle de Lecture Publique, et sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de la Responsable du service, l'agent sera chargé d'animer, de suivre le secteur multimédia et la médiation numérique et de participer au fonctionnement général des médiathèques.
Le poste est basé principalement à la Médiathèque de Besse et Saint-Anastaise, mais l'agent peut être amené à renforcer les équipes des autres Médiathèques intercommunales du Mont-Dore et de La Bourboule en cas de nécessités de service. L’agent peut être amené à se déplacer sur l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes du Massif du Sancy.
Le poste est basé principalement à la Médiathèque de Besse et Saint-Anastaise, mais l'agent peut être amené à renforcer les équipes des autres Médiathèques intercommunales du Mont-Dore et de La Bourboule en cas de nécessités de service. L’agent peut être amené à se déplacer sur l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes du Massif du Sancy.
Missions / conditions d'exercice
Missions et objectifs du poste qui peuvent être amenés à évoluer en fonction des besoins et des nécessités de service :
● Accueil des publics adultes, scolaires et périscolaires
● Organisation et mise en œuvre des usages numériques
● Acquisition des supports numériques et multimédia
● Gestion du Portail, des réseaux sociaux
Activités principales :
● Proposer et mettre en œuvre des animations et des actions de médiations en direction de tous les publics, et plus particulièrement en lien avec la musique et le cinéma
● Mettre en valeur le fonds documentaires, gérer les commandes de CD, DVD et autres supports numériques. Cataloguer, équiper…
● Participer aux plages de service public : accueil, prêt et retour des documents, médiation, renseignements, animations
● Accueil des accueils de loisirs / Accueil des classes
● Participer à la dynamique générale du service et à la mise en place d'animations culturelles
● Assurer la communication sur les supports numériques et réseaux sociaux
● Concevoir et mettre en œuvre le plan de communication numérique des Médiathèques
● Administrer le portail web et participer à son évolution
● Coordonner et participer à la mise à jour des informations sur le site internet des Médiathèques et sur les réseaux sociaux.
● Accueil des publics adultes, scolaires et périscolaires
● Organisation et mise en œuvre des usages numériques
● Acquisition des supports numériques et multimédia
● Gestion du Portail, des réseaux sociaux
Activités principales :
● Proposer et mettre en œuvre des animations et des actions de médiations en direction de tous les publics, et plus particulièrement en lien avec la musique et le cinéma
● Mettre en valeur le fonds documentaires, gérer les commandes de CD, DVD et autres supports numériques. Cataloguer, équiper…
● Participer aux plages de service public : accueil, prêt et retour des documents, médiation, renseignements, animations
● Accueil des accueils de loisirs / Accueil des classes
● Participer à la dynamique générale du service et à la mise en place d'animations culturelles
● Assurer la communication sur les supports numériques et réseaux sociaux
● Concevoir et mettre en œuvre le plan de communication numérique des Médiathèques
● Administrer le portail web et participer à son évolution
● Coordonner et participer à la mise à jour des informations sur le site internet des Médiathèques et sur les réseaux sociaux.
Profils recherchés
* Formation aux métiers du livre, du multimédia souhaitée
* Connaissance impérative des outils et ressources numériques et des pratiques multimédia Web 2.0
* Capacité d'impulsion et de médiation
* Sens du travail en équipe et du service public, qualités relationnelles, adaptabilité
* Bonne culture générale
* Autonomie, rigueur, ponctualité et organisation
* Permis B et véhicule obligatoires
* Connaissance impérative des outils et ressources numériques et des pratiques multimédia Web 2.0
* Capacité d'impulsion et de médiation
* Sens du travail en équipe et du service public, qualités relationnelles, adaptabilité
* Bonne culture générale
* Autonomie, rigueur, ponctualité et organisation
* Permis B et véhicule obligatoires
Contact
Contact
Crystèle Maitre
Informations complémentaires
Adresser candidature à Monsieur le Président - Communauté de Communes du MASSIF DU SANCY - 4 boulevard Mirabeau - Boîte Postale 94 - 63240 LE MONT-DORE
Horaires de travail 35 heures sur 5 jours du lundi au samedi (jours et horaires à préciser, pouvant être modifiés ponctuellement pour nécessités de service)
RIFSEEP
Adhésion au CNAS
Participation employeur Complémentaire Santé et Prévoyance
Véhicule de service pour les déplacements dans les 20 communes du territoire
Horaires de travail 35 heures sur 5 jours du lundi au samedi (jours et horaires à préciser, pouvant être modifiés ponctuellement pour nécessités de service)
RIFSEEP
Adhésion au CNAS
Participation employeur Complémentaire Santé et Prévoyance
Véhicule de service pour les déplacements dans les 20 communes du territoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.