Assistant de gestion administrative et juridique

Offre n° O063240329001634
Publiée le 21/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES MASSIF DU SANC
4 BOULEVARD MIRABEAU
63240 MONT DORE
Lieu de travail
LE MONT-DORE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
21/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille statutaire de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) de gestion administrative et juridique à la Secrétaire Générale.
Soutien sur l'administratif :
- Secrétariat et affaires générales
- Rédaction des actes : arrêtés, délibérations, décisions, baux, mise en demeure...
- Assistant juridique : veille juridique, suivi des procédures de péril, gestion des sinistres
- suivi des dossiers fonciers (acquisition, cessions, servitudes)
Soutien sur la gestion des finances
- Etat de l'actif / inventaire
- Montage et suivi des dossiers de subventions
- Gestion comptable des marchés publics de travaux
Missions / conditions d'exercice
Liste des principales missions :
- Gestion des contentieux
- Contrôle préalable des actes, contrats, conventions de la collectivité
- Assistance et conseil juridique auprès des élus et services de la collectivité
- Participation à l'analyse de situations complexes (commande publique - marchés publics, assurances, DSP, ...) en lien avec la Secrétaire Générale
- Gestion de la politique foncière et du patrimoine de la collectivité
- Gestion des arrêtés de péril
- Relation avec les notaires, relecture des actes notariés
- Réalisation du bilan annuel des acquisitions et cessions
- Participation à la négociation des contrats d'assurance
- Gestion administrative
- Gestion financière des immobilisations et de l'inventaire
- Gestion comptable des marchés publics de travaux
- Montage et suivi des dossiers de subventions
- Rédaction de comptes-rendus, de notes ou de courriers
Profils recherchés
Profil recherché
- Bac + 3 ( Carrières Juridiques ou Licence d'administration publique) avec idéalement une expérience similaire

Savoirs : bonnes connaissance en matière de droit administratif, droit des collectivités locales, marchés publics, finances locales,
Compréhension du fonctionnement des collectivités
Capacités de synthèse, d'analyse

Savoirs faire : Qualités rédactionnelles et expression orale aisée
Aptitude au travail transversal
Respect de l'obligation de confidentialité et de discrétion professionnelle, Sens du service public
Connaissances en matière d'assurances et de gestion du domaine privé et public des collectivités

Permis B et véhicule obligatoires

Contact

Contact
Crystèle Maitre
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à Monsieur le Président - Communauté de Communes du Massif du Sancy - 4 boulevard Mirabeau - Boîte Postale 94 - 63240 LE MONT-DORE

Poste basé au siège social, possibilité de déplacements à l'antenne de la Communauté de Communes du Massif du Sancy à Besse et Saint-Anastaise, ou dans l'une des 20 communes du territoire.
RIFSEEP
Adhésion au CNAS
Participation employeur Complémentaire Santé et Prévoyance
Télétravail un jour par semaine, temps de travail 35 heures sur 4 jours 1/2
Véhicule de service

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.