Enseignant(e) de formation musicale

Offre n° O063240403000861
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE RIOM
23 rue de l hotel de ville - bp 50020
63201 Riom cédex
Lieu de travail
Riom cédex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Prime annuelle, Chèques-déjeuner. Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.

Recrute

UN(E) ENSEIGNANT(E) DE FORMATION MUSICALE

Catégorie B
Cadre d’emploi des Assistants d'enseignement artistique
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur de l’école municipale de musique, l’agent assurera l’enseignement de la formation musicale aux élèves de 1er et 2ème cycle


Missions et activités du poste :

Enseignement de la formation musicale
- Organisation des études en fonction des élèves, des programmes officiels, en liaison avec les autres enseignants et le projet d'établissement
- Évaluation et suivi des élèves
- Participation à des jurys
- Participation à la vie et au rayonnement de l'établissement
- Participation aux réunions pédagogiques
- Proposition et conception de projets innovants et interdisciplinaires


Compétences et qualités requises :

- Etre autonome dans la conduite des activités d'enseignement
- Connaissance des textes réglementaires en rapport avec l’enseignement musical
- Conduite de projets pédagogiques
Profils recherchés
- Compétences en accompagnement piano
- Diplôme d’Etat de formation musicale (à défaut DEM)
- Première expérience souhaitée

Contact

Contact
0473334227
Informations complémentaires
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Monsieur Christophe ARBRE, Directeur de l’école de musique au 04 73 64 68 20 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Recrutement Formation GPEC au 04 73 33 42 37.


Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) mentionnant les intentions pédagogiques sont à adresser à :

Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou
drh@ville-riom.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.