Animateur Relais Petite Enfance

Offre n° O063240404000732
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
LE PRA DE SERRE
63960 VEYRE-MONTON
Lieu de travail
VEYRE-MONTON
Poste à pourvoir le
10/05/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mond’Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d’accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond’Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l’enfance une priorité.
Afin de compléter l’équipe de professionnels, nous recherchons un(e) animateur relais petite enfance. Placé(e) sous l’autorité de la coordinatrice petite enfance et au sein d’une équipe de cinq animatrices de RPE, vous êtes en charge de l’accueil, l’information et à l’accompagnement des familles mais aussi à l’organisation des activités du RPE.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueille et oriente les parents et les professionnels
Assure un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire concerné…). Il accueille et accompagne les candidats à l’agrément, les assistants maternels et les enfants qui leur sont confiés et contribue à la professionnalisation de l’accueil individuel
2. Propose et organise un lieu de rencontres et d’échanges
Organise des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d’éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation et anime des groupes de réflexion et d’analyse des pratiques autour de l’action éducative. Il organise des activités d’éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Il a pour mission d’animer un lieu où professionnels de l’accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent, s’expriment et tissent des liens sociaux.
3. Assure la gestion administrative du service
Organise le planning de fonctionnement de l’antenne, élabore et suit le budget du service. Il participe à l’observation des conditions locales de l’accueil du jeune enfant (durée du temps de travail, évolution du nombre d’assistants maternels, etc). Il évalue le fonctionnement du service.
4. Gère les demandes de préinscription des familles pour les 5 EAJE du territoire
5. Anime et définit les projets du RPE en lien avec le projet de fonctionnement
Met en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l’accueil de l’enfant, notamment la PMI et la CAF (animations des réunions des réseaux RPE du département). Il est aussi amené à mettre en œuvre les projets et actions inter-relais. Il assure la communication autour de ses missions et la promotion de l’activité du RPE.
Profils recherchés
- Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants, d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familial, d’un titre ou diplôme reconnu comme équivalent.
- La patience, la communication, l’organisation et la capacité d’adaptation sont des qualités indispensables. Le sens de l’observation et de l’écoute sont également nécessaires pour exercer ce métier. L’animateur de RPE doit également être doté de qualités relationnelles, étant en lien permanent avec les enfants, les parents et les assistants maternels. Il doit avoir des connaissances sur le développement de l’enfant.

Contact

Contact
0473396200
Informations complémentaires
Poste permanent à temps non complet (28h) à pourvoir au 07 juin 2024
Temps de travail annualisé
Rémunération : selon la grille de la FPT + régime indemnitaire (168,67€ mensuel)

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Sur notre site internet : www.mond-arverne.fr

par mail à
rejoignez-nous@mond-arverne.fr

ou par courrier :
Mond’Arverne Communauté
ZA Pra de Serre
63960 VEYRE-MONTON

Informations et contact :
Jennifer ACHARD
Coordonnatrice petite-enfance
j.achard@mond-arverne.fr
07 54 39 65 42

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.