AIDE-SOIGNANT.E
Offre n° O063240404000784
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Monnerie Le Montel
Poste à pourvoir le
04/05/2024
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute par voie statutaire un.e aide-soignant.e à temps complet pour son EHPAD Les Chatilles à La Monnerie le Montel.
Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation à recrutement@cctdm.fr
Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation à recrutement@cctdm.fr
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service de soin de l’EHPAD des Chatilles, appartenant au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), l’aide-soignant a pour mission :
1. Soins :
Soins d’hygiène, de confort, de prévention,
Soins cutanés particuliers selon les protocoles (Petits pansements et pansements de protection),
Manutention et aide à la mobilisation,
Gestion de l'incontinence : soins et prévention de l’incontinence (soins chez un porteur de Sonde à demeure, soins de colostomie),
Utilisation du matériel paramédical (lève-malade, verticalisateur, fauteuil roulant, lit médicalisé…),
Surveillance et aide à la prise de médicaments,
Prise des constantes.
2. Prévention, surveillance et éducation :
Prévention des escarres, surveillance cutanée,
Prévention et mesure des risques de chute,
Prévention et surveillance de la déshydratation,
Prévention et surveillance des troubles du transit,
Conseil et éducation pour l’alimentation, l’hydratation, la mobilisation et l’hygiène,
Prévention de la perte d’autonomie et maintien du lien social,
Veiller à la bientraitance.
3. Observation, transmission et communication :
Utiliser le dossier de soins informatique et manuscrit,
Suivi et réactualisation de plan de soins,
Avoir un rôle d'alerte quand on constate un changement d'état chez le patient,
Participation aux réunions de service et au temps de relève.
4. Encadrement et participation à l’apprentissage des stagiaires (élèves AS et IDE 1ére année)
5. Transmissions (mise à jour des dossiers, plan de soins AS,…)
1. Soins :
Soins d’hygiène, de confort, de prévention,
Soins cutanés particuliers selon les protocoles (Petits pansements et pansements de protection),
Manutention et aide à la mobilisation,
Gestion de l'incontinence : soins et prévention de l’incontinence (soins chez un porteur de Sonde à demeure, soins de colostomie),
Utilisation du matériel paramédical (lève-malade, verticalisateur, fauteuil roulant, lit médicalisé…),
Surveillance et aide à la prise de médicaments,
Prise des constantes.
2. Prévention, surveillance et éducation :
Prévention des escarres, surveillance cutanée,
Prévention et mesure des risques de chute,
Prévention et surveillance de la déshydratation,
Prévention et surveillance des troubles du transit,
Conseil et éducation pour l’alimentation, l’hydratation, la mobilisation et l’hygiène,
Prévention de la perte d’autonomie et maintien du lien social,
Veiller à la bientraitance.
3. Observation, transmission et communication :
Utiliser le dossier de soins informatique et manuscrit,
Suivi et réactualisation de plan de soins,
Avoir un rôle d'alerte quand on constate un changement d'état chez le patient,
Participation aux réunions de service et au temps de relève.
4. Encadrement et participation à l’apprentissage des stagiaires (élèves AS et IDE 1ére année)
5. Transmissions (mise à jour des dossiers, plan de soins AS,…)
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Savoirs-être :
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Autonomie, capacité d'adaptation et rigueur
Confidentialité et discrétion
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Savoirs-être :
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Autonomie, capacité d'adaptation et rigueur
Confidentialité et discrétion
Contact
Contact
0443148014
Lien de candidature
Informations complémentaires
Horaires en 7 heures (matin et soir)
Travail 1 xeek-end/2
Pénibilité liée à la mobilisation des personnes âgées
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Moyens techniques
Matériel (lève-malade, verticalisateur)
Téléphone de service
Moyens de transmission (logiciel de transmission Netsoins, Ordinateur portable).
Travail 1 xeek-end/2
Pénibilité liée à la mobilisation des personnes âgées
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Moyens techniques
Matériel (lève-malade, verticalisateur)
Téléphone de service
Moyens de transmission (logiciel de transmission Netsoins, Ordinateur portable).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.