(H/F)Deux Techniciens Habitat

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063240408000545
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DU PUY DE DOME
24 rue saint esprit
63000 Clermont ferrand
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLERMONT FERRAND
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
PROFIL DE POSTE
La Direction de l'habitat recherche son technicien en charge de l'accompagnement des ménages dans le cadre du Programme d'Intérêt Général d'amélioration de l'habitat privé porté par le Conseil départemental.

Dynamique et agile, l'équipe de la Direction de l'habitat est composé de 60 agents qui travaillent dans les domaines de la rénovation, de la construction, de l'énergie, de l'urbanisme ou encore de l'observation et de l'innovation, en mode projet.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de techniciens, de conseillers en économie sociale et familiale, d'ergothérapeutes et d'agents administratifs, vous êtes responsable de l'accompagnement des publics précaires ayant un projet de rénovation de leur logement. Vous intervenez dans le cadre du traitement des situations relevant de la lutte contre la précarité énergétique et l'habitat indigne, ainsi qu'en faveur de l'adaptation des logements.

Si vous aimez accompagner les projets de rénovation et travailler en collectif au bénéfice de publics en difficulté, n'hésitez pas à rejoindre l'équipe solidaire de la Direction de l'habitat.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES

Missions techniques :

- Réaliser des diagnostics techniques et/ou énergétiques du logement ;
- Evaluer les besoins pour améliorer l'efficacité énergétique du logement ;
- Sensibiliser les particuliers à la lutte contre la précarité énergétique et à l'adaptation du logement à la perte d'autonomie ;
- Informer, conseiller objectivement, dans le cadre de réhabilitations de logements ;
- Assurer l'accompagnement technique des situations des locataires relevant des signalements dans le cadre de la lutte contre l'habitat indigne ;
- Chiffrage du coût des travaux et conseils sur l'organisation des travaux.

Missions de conseil et d'aide au montage des dossiers :

- Renseigner les demandeurs sur les aides financières mobilisables et apporter une assistance pour le montage de dossiers de demande de financement (Anah, caisses de retraite, Fonds Colibri, etc.) ;
- Rédiger le rapport de visite (partie technique) qui permet de présenter l'étude du ou des projets de travaux ;
- Vérifier la conformité des devis, mobiliser et informer les artisans locaux ;
- Accompagner les projets jusqu'à leur suivi post-réalisation.

Missions transversales :

- Participer aux réunions techniques et de coordination (comités techniques et sociaux, réunions de synthèses, etc.), en interne comme auprès des partenaires extérieurs ;
- Intervenir en synergie avec les travailleurs sociaux et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire du PIG ;
- Participer au travail en réseau avec les partenaires (Rénov'actions63, ADIL, Anah, CAF, etc.)

Compte tenu des publics rencontrés, le profil recherché nécessite une empathie naturelle et un goût pour le contact avec des personnes en situation de précarité et rencontrant des difficultés à se maintenir dans un logement adapté à leur situation.
Profils recherchés
EXPERIENCES ET COMPETENCES
Vos connaissances et compétences :

Préservation et valorisation du patrimoine bâti
Application des normes techniques dans le domaine du bâtiment
Formulation de propositions et solutions techniques
Savoir détecter les éléments défectueux au niveau des bâtiments

Vos aptitudes et qualités :
- Aisance orale, écoute, sens de la communication et de la pédagogie
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Disponibilité
- Autonomie
- Force de proposition et d'initiative
- Rigueur

Votre profil :
-Formation bac+2 minimum spécialité thermique ou énergétique ou économiste de la construction
- Expériences significatives sur un dispositif opérationnel PIG/OPAH

Contact

Contact
0473422020
Informations complémentaires
LIEU D'EXERCICE DES FONCTIONS
Maison de l'habitat - Clermont-Fd

MOTIF DE VACANCE D'EMPLOI
Création de poste

CONDITIONS PARTICULIERES
- deux postes sont à pourvoir (un recrutement statutaire et un contrat de projet)
- permis B exigé

Les candidats titulaires de la Fonction Publique ou inscrits sur liste d'aptitude devront impérativement fournir une copie du dernier arrêté de situation administrative mentionnant votre grade ou de l'attestation de réussite au concours.

PERSONNES À CONTACTER
Service Emplois et Compétences
recrutement@puy-de-dome.fr

Mme Léna CHALVON
Directrice de l'Habitat
04 73 42 73 60
lena.chalvon@puy-de-dome.fr

CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT
Dépôt des candidatures au plus tard le :
Vendredi 3 Mai 2024

Merci d'envoyer votre lettre de candidature (En rappelant la référence: 2024.04.2826)
et votre curriculum vitae et, pour les candidats fonctionnaires votre dernier arrêté de situation administrative détaillé à:

Monsieur le Président du Conseil départemental du Puy-de-Dôme :
recrutement@puy-de-dome.fr

(les documents aux formats images ne sont pas acceptés)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.