Directeur des services techniques
Offre n° O063240408001402
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Issoire
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issoire
15 000 habitants, ville centre d’un bassin de vie de 50 000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Forez)
Recrute
Le Directeur des Services Techniques (h/f)
(Cadre d’emplois des techniciens territoriaux)
Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et au sein de l'équipe de Direction, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité. Vous assurez l'encadrement, l'organisation et la coordination des interventions des différentes équipes des services techniques en vous appuyant sur les responsables de service et le pôle administratif.
15 000 habitants, ville centre d’un bassin de vie de 50 000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Forez)
Recrute
Le Directeur des Services Techniques (h/f)
(Cadre d’emplois des techniciens territoriaux)
Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et au sein de l'équipe de Direction, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité. Vous assurez l'encadrement, l'organisation et la coordination des interventions des différentes équipes des services techniques en vous appuyant sur les responsables de service et le pôle administratif.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la mise en œuvre des stratégies d'aménagement du territoire et de gestion du patrimoine
* Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à l'éclairage public, à la gestion des déchets et au parc matériel
* Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté des bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
* Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
Piloter les projets techniques de la collectivité
* Analyser les besoins d'études et mener des études de faisabilité
* Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
* Planifier les projets, les répartir, en assurer le suivi et les évaluer
* Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord et les suivre
* Conduire des projets interservices ou stratégiques
Veiller au respect des procédures administratives et techniques
* Définir et mettre en œuvre une politique de maintenance préventive et curative du matériel de la collectivité prenant en compte le coût global
* Coordonner et contrôler les aspects juridiques et règlementaires des prestations et travaux
Etre force de proposition auprès de l'ensemble des décideurs (élus, direction générale et directions)
* Préparer les instances en produisant les documents nécessaires
* Appuyer les élus de ses délégations lors des commissions
Élaborer le budget et suivre l'exécution budgétaire du pôle technique
* Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte
* Organiser et mettre en œuvre la préparation, le suivi et les arbitrages budgétaires
* Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
Superviser, animer et coordonner les différents services techniques et administratifs sous sa responsabilité,
* Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à l'éclairage public, à la gestion des déchets et au parc matériel
* Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté des bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
* Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
Piloter les projets techniques de la collectivité
* Analyser les besoins d'études et mener des études de faisabilité
* Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
* Planifier les projets, les répartir, en assurer le suivi et les évaluer
* Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord et les suivre
* Conduire des projets interservices ou stratégiques
Veiller au respect des procédures administratives et techniques
* Définir et mettre en œuvre une politique de maintenance préventive et curative du matériel de la collectivité prenant en compte le coût global
* Coordonner et contrôler les aspects juridiques et règlementaires des prestations et travaux
Etre force de proposition auprès de l'ensemble des décideurs (élus, direction générale et directions)
* Préparer les instances en produisant les documents nécessaires
* Appuyer les élus de ses délégations lors des commissions
Élaborer le budget et suivre l'exécution budgétaire du pôle technique
* Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte
* Organiser et mettre en œuvre la préparation, le suivi et les arbitrages budgétaires
* Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
Superviser, animer et coordonner les différents services techniques et administratifs sous sa responsabilité,
Profils recherchés
Travail à l’Hôtel de Ville
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Déplacements fréquents sur le terrain
Détention du permis B indispensable.
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Déplacements fréquents sur le terrain
Détention du permis B indispensable.
Contact
Contact
0473890354
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire - 2 rue Eugène Gauttier - B.P. 2 - 63501 ISSOIRE Cédex.
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Frédéric BOUILLAND, Directeur Général des Services ou de Madame Aurore DEVAUX, Directrice des Ressources Humaines au 04.73.89.03.54.
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Frédéric BOUILLAND, Directeur Général des Services ou de Madame Aurore DEVAUX, Directrice des Ressources Humaines au 04.73.89.03.54.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.