agent d'accueil et veilleur de nuit
Offre n° O063240423000476
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Issoire
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
poste placé sous l'autorité du responsable de l'animation de la vie sociale.
Service de rattachement pole social
temps non complet 30 heures.
Travail de nuit, Week end et jours féries assurés en alternance
Exercice de l'activité seul ou en équipe (binôme)
Fermeture annuelle en aout
Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE+ CIA) + NOUVELLE BONIFICATION INDICAIRE
Participation employeur au maintien de salaire
Comité d'action sociale
Service de rattachement pole social
temps non complet 30 heures.
Travail de nuit, Week end et jours féries assurés en alternance
Exercice de l'activité seul ou en équipe (binôme)
Fermeture annuelle en aout
Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE+ CIA) + NOUVELLE BONIFICATION INDICAIRE
Participation employeur au maintien de salaire
Comité d'action sociale
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et assurer une veille active des publics précaires orientés par le 115
Assurer une écoute bienveillante des personnes accueillies
Assurer une fonction de relais entre l'équipe de nuit et l'équipe de jour
Tenir à jour le cahier de liaison
Assurer l'astreinte téléphonique pendant les heures de travail
Assurer la surveillance des locaux, des équipement et en garantir la sécutié
Assurer une fonction d'hygiène et d'entretien des locaux
Assure la mise en place du petit déjeuner
Assurer une écoute bienveillante des personnes accueillies
Assurer une fonction de relais entre l'équipe de nuit et l'équipe de jour
Tenir à jour le cahier de liaison
Assurer l'astreinte téléphonique pendant les heures de travail
Assurer la surveillance des locaux, des équipement et en garantir la sécutié
Assurer une fonction d'hygiène et d'entretien des locaux
Assure la mise en place du petit déjeuner
Profils recherchés
Qualités requises : accueillant, aimable , patient , à l'écoute, diplomate, discret, vigilant, rigoureux et réactif.
savoir faire : maitriser la communication, respecter le cadre d'intervention professionnel, respecter le secret professionnel, maitrise les bases de l'outil informatique.
Titulaire du Permis B serait un plus
savoir faire : maitriser la communication, respecter le cadre d'intervention professionnel, respecter le secret professionnel, maitrise les bases de l'outil informatique.
Titulaire du Permis B serait un plus
Contact
Contact
0473897130
Informations complémentaires
envoyer candidature (lettre + CV) à Monsieur le Président du CCAS.
Pour tout renseignement contacter Mme FOUILHOUX ZANIN DGRH au 73.89.71.30 ou MR ALBY responsable du pole au 06 78 50 33 30
Pour tout renseignement contacter Mme FOUILHOUX ZANIN DGRH au 73.89.71.30 ou MR ALBY responsable du pole au 06 78 50 33 30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.