Agent technique petit patrimoine

Offre n° O063240424000715
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLO PAYS D'ISSOIRE
20 rue de la Liberté BP 90162
63504 Issoire cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Issoire cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au sud du département du Puy de Dôme et organisée autour d'Issoire, ville centre et les communes d'Ardes-sur-Couze, Brassac les Mines, Champeix, Sauxillanges et Saint Germain Lembron, petites villes de demain, la communauté d'agglomération Agglo Pays d'Issoire se situe sur un territoire attractif de 88 communes pour 57 000 habitants et possède un cadre de vie agréable et de nombreuses richesses patrimoniales, environnementales et touristiques. Elle met en œuvre de multiples compétences et services à destination de ses administrés et gère plusieurs équipements d'intérêt communautaire à vocation sportive, culturelle ou de loisirs.

Pour l'exercice de sa compétence en matière de prestations de service technique, l'établissement recherche deux agents techniques petit patrimoine. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'encadrant technique petit patrimoine, ils/elles assurent des travaux de restauration du petit patrimoine dans le cadre des brigades techniques d'interventions aux communes.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer des travaux d'entretien et de restauration du petit patrimoine :
- Renforcer et rénover des maçonneries en pierre ;
- Préparer et appliquer des enduits au mortier de chaux sur différentes surfaces ;
- Fabriquer et poser des coffrages ;
- Poser des dallages en pierre ;
- Entretenir des toitures de petits ouvrages ;
- Monter et démonter des échafaudages.

2. Effectuer l'entretien courant et préventif des équipements et du matériel mis à disposition :
- Nettoyer et ranger le matériel et les équipements de travail ;
- Détecter les dysfonctionnements et assurer la maintenance de premier niveau ;
- Respecter les règles de sécurités liées à la manipulation du matériel et des équipements.
Profils recherchés
Justifiant d'une expérience sur un emploi dans l'entretien et la valorisation du patrimoine bâti, vous maîtrisez les techniques de maçonnerie, de peinture, d'entretien de toiture et connaissez les règles de sécurité, de signalisation de chantier et celles d'utilisation et de stockage de matériel, produits et des engins.

De par votre autonomie et votre adaptabilité, vous êtes en mesure d'entretenir et rénover des maçonneries et des toitures, de monter et démonter un échafaudage.

Rigoureux(se) et doté(e) d'une capacité à s'organiser, vous savez nettoyer et assurer la maintenance du matériel et des engins mais également respecter les règles applicables en matière de port des équipements de protection individuelle, de sécurité et de signalisation de chantier.

Disponible et appréciant le travail en équipe, vous être en capacité de transmettre les informations nécessaires aux membres de l'équipe et à votre supérieur hiérarchique.

Contact

Contact
0415622000
Informations complémentaires
Postes permanents à temps complet - Cycle de travail annualisé- Travail sur 4 jours
Lieu de travail : Champeix, Ardes sur Couze, déplacement sur l'ensemble du territoire communautaire
Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire
Politique au titre de l'action sociale : CNAS, participation employeur à l'assurance prévoyance maintien de salaire

Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à M. le Président de la Communauté d'agglomération Agglo Pays d'Issoire par courrier au 20 rue de la Liberté - BP 90162- 63504 Issoire cedex ; ou par mail à recrutement@capissoire.fr
Contact : Pierre VENDROUX, Responsable Travaux en régie ou Service Recrutement formation au 04.15.62.20.00

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.