AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O063240426001093
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de communes du Pays de Saint Eloy
Rue du puits saint joseph
63700 Saint eloy les mines
Lieu de travail
PIONSAT
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Pays de Saint Eloy est située dans le Nord-Ouest du département du Puy-de-Dôme. Elle est née le 1er janvier 2017 à la suite de la fusion des Communautés de communes de Pionsat, Cœur de Combrailles et du Pays de Saint Eloy, avec extension aux communes de Menat, Neuf Eglise, Servant, Teilhet et Virlet. Il s’agit d’un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité unique qui s’étend sur un territoire essentiellement agricole de 34 communes, soit environ 17 000 habitants, et qui gère à leur place un certain nombre de compétences, dont par exemple l’aménagement de l’espace, le développement économique, les équipements culturels d’intérêt communautaire ou encore l’action sociale d’intérêt communautaire.
Au sein des trois micro-crèches (Saint Gervais, Pionsat et Saint-Maurice-près-Pionsat, poste volant en fonction des besoins de service) de la Communauté de Communes du Pays de Saint Eloy et sous l’autorité des directrices des structures, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel.
- Transmission d’informations
- Réalisation des soins d’hygiène et de confort des enfants
Profils recherchés
Compétences et savoir-être requis :
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Bonne connaissance des techniques d’éveil de l’enfant
- Capacité à communiquer, techniques d’écoute active
- Discrétion et bienveillance
- Prise d’initiative dans le respect du cadre donné
- Principes d’hygiène corporelle, consignes de sécurité et d’hygiène
- Vigilance
- Maîtrise de soi
- Trav ail en autonomie et alternativement en équipe

Exigences et particularités du poste : CAP Petite enfance ou du diplôme d’auxiliaire de puériculture sans expérience exigée, aide-soignant et assistant familial avec 1 an d’expérience ou assistant maternel avec 3 ans d’expérience.
Vous serez rattaché(e) à une micro-crèche et les trajets sur les autres structures seront pris en charge.
Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : 17h30 hebdomadaires
Recrutement d’un contractuel pour 1 an renouvelable.

Contact

Contact
0473527272
Informations complémentaires
Exigences et particularités du poste : CAP Petite enfance ou du diplôme d’auxiliaire de puériculture sans expérience exigée, aide-soignant et assistant familial avec 1 an d’expérience ou assistant maternel avec 3 ans d’expérience.
Vous serez rattaché(e) à une micro-crèche et les trajets sur les autres structures seront pris en charge.
Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : 17h30 hebdomadaires
Recrutement d’un contractuel pour 1 an renouvelable.
Rémunération : selon expérience, RIFSEEP, CNAS participation employeur prévoyance et santé.
Réponse à transmettre à : Communauté de Communes du Pays de St Eloy – rue du puits St Joseph – 63700 Saint Eloy les Mines
Service des ressources humaines : ressourceshumaines@paysdesainteloy.fr
Responsable Enfance – Jeunesse : n.gerard@paysdesainteloy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.