Community Manager
Offre n° O063240506000737
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
05/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé.e, sous l’autorité du Responsable du Pôle Editorial de développer et gérer la présence de la Ville sur la toile et les réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- vous assurez une veille informationnelle, une surveillance et un entretien de la notoriété de la Ville de Clermont-Ferrand sur ses différents réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, Youtube ...) ;
- vous êtes en charge de la rédaction et de la publication des contenus visuels adaptés au public cible (photos, story, réels, vidéos) ;
- vous participez à l’élaboration de la stratégie de développement des réseaux sociaux : analyse des publics, développement de nouveaux formats, veille sur l’évolution des pratiques ;
- vous planifierez des publications en lien avec le calendrier des évènements de la Ville ;
- vous assurez la modération des réseaux sociaux, réponse aux commentaires et aux messages des usagers ;
- vous assurez le suivi et l’évaluation de l’audience ;
- vous êtes également en charge de la rédaction et de la publication des contenus pour le site Internet de la Ville et ses satellites ainsi que l’administration technique de celui-ci.
- vous assurez une veille informationnelle, une surveillance et un entretien de la notoriété de la Ville de Clermont-Ferrand sur ses différents réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, Youtube ...) ;
- vous êtes en charge de la rédaction et de la publication des contenus visuels adaptés au public cible (photos, story, réels, vidéos) ;
- vous participez à l’élaboration de la stratégie de développement des réseaux sociaux : analyse des publics, développement de nouveaux formats, veille sur l’évolution des pratiques ;
- vous planifierez des publications en lien avec le calendrier des évènements de la Ville ;
- vous assurez la modération des réseaux sociaux, réponse aux commentaires et aux messages des usagers ;
- vous assurez le suivi et l’évaluation de l’audience ;
- vous êtes également en charge de la rédaction et de la publication des contenus pour le site Internet de la Ville et ses satellites ainsi que l’administration technique de celui-ci.
Profils recherchés
De formation supérieure dans les domaines du digital, du journalisme, de la communication et du marketing (Bac+3/5), vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et idéalement en collectivité. Riche d’une culture générale importante, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et avez une appétence pour ces structures.
Vous maîtrisez parfaitement les nouveaux médias de communication et de partage. Doté.e de fortes qualités rédactionnelles, d’une orthographe parfaite pour le web et les réseaux sociaux, vous savez être force de proposition, créatif.ve et réactif.ve.
Vous maîtrisez parfaitement les nouveaux médias de communication et de partage. Doté.e de fortes qualités rédactionnelles, d’une orthographe parfaite pour le web et les réseaux sociaux, vous savez être force de proposition, créatif.ve et réactif.ve.
Contact
Contact
0473426363
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail
Lieu de travail : Direction de la Communication - Place de la Victoire à Clermont-Ferrand
Horaires : 37h30 hebdomadaires (disponibilité requise suivant les besoins du service)
25 jours de congés ordinaires – 15 jours RTT - Possibilité de Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Social
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FERRAND CEDEX 1
Candidature comportant : Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Lieu de travail : Direction de la Communication - Place de la Victoire à Clermont-Ferrand
Horaires : 37h30 hebdomadaires (disponibilité requise suivant les besoins du service)
25 jours de congés ordinaires – 15 jours RTT - Possibilité de Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Social
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FERRAND CEDEX 1
Candidature comportant : Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.