Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O063241107000573
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE DE LA MAIRIE, La Roche-Blanche (Puy-de-Dôme (63))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de LA ROCHE BLANCHE (3 458 habitants au 1er janvier 2025) bénéficie d’une situation privilégiée dans la vallée de l’Auzon : desservie par l’A 75, à 15 mn de Clermont-Ferrand, elle a vocation à devenir un site touristique de premier plan avec le projet des civilisations gauloises conjointement porté par la collectivité, la Région, la Communauté de communes et la Métropole.
Ecoles primaire et maternelle, tissu associatif dynamique et varié.
La collectivité cherche aujourd’hui à recruter un agent polyvalent pour renforcer les effectifs des services techniques.
Sous la responsabilité directe du responsable des services techniques, l’agent aura en charge l'entretien et la mise en valeur des espaces verts, la participation aux travaux d’entretien des espaces publics et la petite maintenance bâtimentaire.
Ecoles primaire et maternelle, tissu associatif dynamique et varié.
La collectivité cherche aujourd’hui à recruter un agent polyvalent pour renforcer les effectifs des services techniques.
Sous la responsabilité directe du responsable des services techniques, l’agent aura en charge l'entretien et la mise en valeur des espaces verts, la participation aux travaux d’entretien des espaces publics et la petite maintenance bâtimentaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Entretien et mise en valeur des espaces verts
tonte, élagage, taille, débroussaillage, plantations, arrosage…
Entretien courant de la voirie et espaces associés
Propreté, cimetière, aires de jeux
Participation à la logistique fêtes et cérémonies
Opération de petites manutentions
Missions complémentaires :
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, carrelage, etc)
Suivi des visites périodiques des ERP : mise en œuvre des préconisations techniques et réglementaires
Entretien et mise en valeur des espaces verts
tonte, élagage, taille, débroussaillage, plantations, arrosage…
Entretien courant de la voirie et espaces associés
Propreté, cimetière, aires de jeux
Participation à la logistique fêtes et cérémonies
Opération de petites manutentions
Missions complémentaires :
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, carrelage, etc)
Suivi des visites périodiques des ERP : mise en œuvre des préconisations techniques et réglementaires
Profils recherchés
Profils recherchés
Formation : bac pro paysagiste, CAP/BEP espaces verts, maçonnerie ou dans des spécialités du bâtiment second œuvre (électricité, plomberie, peinture…)
Compétences professionnelles et techniques
Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d’écoresponsabilité
Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD)
Normes et techniques d’hygiène
Savoir-faire :
Organisation de son activité
Rigueur
Sens du service public
Rendre compte à la hiérarchie
Savoir -être :
Capacité à travailler en équipe,
Force de proposition
Dynamisme
Discrétion et disponibilité
Permis B exigé, CACES engins de chantier (R482 cat A) appréciables.
Formation : bac pro paysagiste, CAP/BEP espaces verts, maçonnerie ou dans des spécialités du bâtiment second œuvre (électricité, plomberie, peinture…)
Compétences professionnelles et techniques
Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d’écoresponsabilité
Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD)
Normes et techniques d’hygiène
Savoir-faire :
Organisation de son activité
Rigueur
Sens du service public
Rendre compte à la hiérarchie
Savoir -être :
Capacité à travailler en équipe,
Force de proposition
Dynamisme
Discrétion et disponibilité
Permis B exigé, CACES engins de chantier (R482 cat A) appréciables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0473794009
Informations complémentaires
Poste à temps complet 36h travail sur 4,5 jours.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle et employeur prévoyance
Candidature composée d’un courrier de motivation +CV+ dernier arrêté de situation administrative à adresser à :
Monsieur le Maire
1 rue de la Mairie
63670 LA ROCHE BLANCHE
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle et employeur prévoyance
Candidature composée d’un courrier de motivation +CV+ dernier arrêté de situation administrative à adresser à :
Monsieur le Maire
1 rue de la Mairie
63670 LA ROCHE BLANCHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.