Agent d'Entretien et de Restauration
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O063250325000911
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue de l hotel de ville - bp 50020, Riom (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Prime annuelle, Chèques-déjeuner. Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
Par voie statutaire ou contractuelle
Agent d’Entretien et de Restauration volant
Cat. C – Cadre d’emploi des Adjoints techniques
Temps complet
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d’Art et d’Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d’une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d’Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
Par voie statutaire ou contractuelle
Agent d’Entretien et de Restauration volant
Cat. C – Cadre d’emploi des Adjoints techniques
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1) entretien des locaux en écoles et bâtiments communaux :
- assurer l’aération et l’entretien des locaux
- nettoyer et désinfecter les sanitaires
- trier et évacuer les déchets
- nettoyer et désinfecter les poubelles
- assurer la fermeture de l’hôtel-de-ville au quotidien
2) restauration :
- contrôler la température des aliments et des chambres froides
- mettre en place les réfectoires
- réceptionner les repas, contribuer au dressage des plats puis au service des repas à table ou en self
- participer au lavage de la vaisselle
- nettoyer et désinfecter l’ensemble du matériel et des locaux : réfectoires, offices de restauration des satellites
- nettoyer et désinfecter les poubelles
- trier et évacuer les déchets
Activités annexes dans les écoles et bâtiments communaux :
- contrôler l’approvisionnement en produits d’entretien
- assurer le nettoyage approfondi et la remise en état des locaux durant les vacances
- entretenir et ranger le matériel utilisé
- entretenir le linge utilisé
- assurer l’ouverture ou la fermeture des bâtiments)
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE :
- en fonction des nécessités de service, l’agent est amené a changé de lieu de travail au quotidien, que ce soit en restauration ou en entretien des locaux
- les bornes horaires sont fixes
Lieux de travail : écoles de Riom (maternelles ou élémentaires) et bâtiments communaux (Dumoulin, Rexy, archives, Loubeyrat, ALSH, cuisine centrale, vestiaires, magasin, hôtel-de-ville…)
Horaires :
-période scolaire : L et V : 10h-19h ; M et J : 11h-19h ; Me : 13h-19h
-période de vacances scolaires : 13h-19h
1) entretien des locaux en écoles et bâtiments communaux :
- assurer l’aération et l’entretien des locaux
- nettoyer et désinfecter les sanitaires
- trier et évacuer les déchets
- nettoyer et désinfecter les poubelles
- assurer la fermeture de l’hôtel-de-ville au quotidien
2) restauration :
- contrôler la température des aliments et des chambres froides
- mettre en place les réfectoires
- réceptionner les repas, contribuer au dressage des plats puis au service des repas à table ou en self
- participer au lavage de la vaisselle
- nettoyer et désinfecter l’ensemble du matériel et des locaux : réfectoires, offices de restauration des satellites
- nettoyer et désinfecter les poubelles
- trier et évacuer les déchets
Activités annexes dans les écoles et bâtiments communaux :
- contrôler l’approvisionnement en produits d’entretien
- assurer le nettoyage approfondi et la remise en état des locaux durant les vacances
- entretenir et ranger le matériel utilisé
- entretenir le linge utilisé
- assurer l’ouverture ou la fermeture des bâtiments)
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE :
- en fonction des nécessités de service, l’agent est amené a changé de lieu de travail au quotidien, que ce soit en restauration ou en entretien des locaux
- les bornes horaires sont fixes
Lieux de travail : écoles de Riom (maternelles ou élémentaires) et bâtiments communaux (Dumoulin, Rexy, archives, Loubeyrat, ALSH, cuisine centrale, vestiaires, magasin, hôtel-de-ville…)
Horaires :
-période scolaire : L et V : 10h-19h ; M et J : 11h-19h ; Me : 13h-19h
-période de vacances scolaires : 13h-19h
Profils recherchés
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE :
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène
- Connaître les protocoles de nettoyage utilisés en collectivité
- Savoir travailler en sécurité
- Savoir appliquer les P.A.I. (projet d’accueil individualisé)
- Savoir utiliser les différentes machines mises à disposition
- Capacité à la conduite des véhicules de service (Permis B obligatoire)
- Savoir détecter une anomalie en restauration
- Savoir mettre en œuvre les techniques demandées pour l’entretien et la désinfection des locaux
- Avoir le sens du travail en équipe
- Être polyvalent et autonome
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène
- Connaître les protocoles de nettoyage utilisés en collectivité
- Savoir travailler en sécurité
- Savoir appliquer les P.A.I. (projet d’accueil individualisé)
- Savoir utiliser les différentes machines mises à disposition
- Capacité à la conduite des véhicules de service (Permis B obligatoire)
- Savoir détecter une anomalie en restauration
- Savoir mettre en œuvre les techniques demandées pour l’entretien et la désinfection des locaux
- Avoir le sens du travail en équipe
- Être polyvalent et autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0473334227
Informations complémentaires
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Angélique FAFOURNOUX Responsable du Service Enseignement au 04 73 33 71 40, ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Développement des Compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou par mail :
recrutement@ville-riom.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Angélique FAFOURNOUX Responsable du Service Enseignement au 04 73 33 71 40, ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Développement des Compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou par mail :
recrutement@ville-riom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.