Auxiliaire de Puériculture
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Offre n° O063250401001019
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue des Fours à Chaux, Romagnat (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de son multi-accueil « Gribouille et Carapate » (25 places), le CCAS de Romagnat propose un poste d’Auxiliaire de Puériculture
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe du multi-accueil, l’Auxiliaire de puériculture a pour missions essentielles :
- Accompagner les jeunes enfants dans leur développement.
- Aider les enfants à acquérir leur autonomie.
- Assurer des soins de qualité afin d’assurer la santé et le bien-être des enfants.
- Mettre en place un environnement adapté et stimulant autour des enfants.
- Accueillir, accompagner et soutenir les parents
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de l’équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les jeunes enfants dans leur développement.
- Aider les enfants à acquérir leur autonomie.
- Assurer des soins de qualité afin d’assurer la santé et le bien-être des enfants.
- Mettre en place un environnement adapté et stimulant autour des enfants.
- Accueillir, accompagner et soutenir les parents
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Profils recherchés
Diplôme d'auxiliaire de puériculture indispensable
Connaissance des besoins et du développement de l'enfant (moteur, somatique, intellectuel et sensoriel…)
Connaissance des principales pathologies infantiles et leurs modes de transmission
Techniques de soins d'hygiène et de confort
Techniques d'animation d'activités pour les enfants et utilisation du matériel d'activité
Qualité d’écoute, de respect et de discrétion.
Qualités relationnelles, empathie et sens du travail en équipe.
Capacités d’adaptation et d’organisation.
Dynamisme et sens des responsabilités
Connaissance des besoins et du développement de l'enfant (moteur, somatique, intellectuel et sensoriel…)
Connaissance des principales pathologies infantiles et leurs modes de transmission
Techniques de soins d'hygiène et de confort
Techniques d'animation d'activités pour les enfants et utilisation du matériel d'activité
Qualité d’écoute, de respect et de discrétion.
Qualités relationnelles, empathie et sens du travail en équipe.
Capacités d’adaptation et d’organisation.
Dynamisme et sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
service-rh@ville-romagnat.fr
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Mme VALLEIX Marylène, directrice du multi-accueil (04 73 62 60 14 ou gribouille.carapate@ville-romagnat.fr)
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE ROMAGNAT
> RUE CHATEAU DE BEZANCE
63540 ROMAGNAT
> RUE CHATEAU DE BEZANCE
63540 ROMAGNAT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.